Повышение эффективности деятельности предприятия

• Номер работы:
  532443
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  15.01.2019 г.
• Объем работы:
  105 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 4
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
  1.1 Понятие эффективности деятельности предприятия, ее сущности и виды 8
  1.2 Факторы и направления повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности 14
  1.3 Пути повышения эффективности производства на предприятии 20
  2 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ И КРАТКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ АО «КОНТАКТ» 32
  2.1 Общие сведения об организации АО «Контакт» 32
  2.2 Анализ деятельности и оценка эффективности предприятия 39
  2.3 Анализ финансового состояния деятельности предприятия 61
  3 ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ АО «КОНТАКТ» 72
  3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия 72
  3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 85
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 96
  ПРИЛОЖЕНИЯ 100
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Повышение эффективности деятельности предприятия
  
  На современном этапе хозяйствования основой экономической политики является повышение эффективности и качества работы всех звеньев промышленного производства.
  Функционирование и развитие в условиях развивающихся рыночных отношений требует от предприятий повышения эффективности производства, формирования конкурентных преимуществ на основе внедрения эффективных форм хозяйствования и управления производством, достижений науки и техники и т.д. На практике принятие решения, направленного на достижение поставленной цели, – это сравнительная оценка конкурирующих, альтернативных курсов действий и выбор варианта, который в наибольшей степени отвечает целям организации, а это невозможно осуществить, не владея приемами и методами экономического анализа деятельности организации. С помощью экономического анализа вырабатываются стратегия и тактика предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением.
  Анализ финансово-хозяйственной деятельности проводится с целью диагностики нынешнего состояния предприятия и поиска путей увеличения эффективности его работы. Умение предприятия успешно осуществлять свою деятельность, осваивать новые рынки, находить дополнительные источники дохода и новых партнеров по бизнесу, оставаться финансово устойчивым, ликвидным, платежеспособным и прибыльным в постоянно меняющихся условиях рыночной экономики говорит о его финансово устойчивом состоянии.
  .................
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
  
  1.1 Понятие эффективности деятельности предприятия, ее сущности и виды
  
  Различные аспекты результативного и эффективного функционирования современных субъектов экономики выступают (прямо или в определенном контексте) предметом многочисленных научно-теоретических исследований
  Традиционно в экономической науке под эффективностью деятельности предприятия в основном понимают внутреннюю экономичность, хотя параметры категорий, раскрывающих успех современного предприятия намного объемнее.
  Основной результат деятельности предприятия определяется с помощью ряда показателей, которые подразделяются на абсолютные и относительные.
  Эффективность, как экономическая категория непрерывно рассматривается учеными всего мира. Каждый из них дает определение термина «эффективность», начиная с классиков экономической науки Д. Рикардо, Г. Эмерсона, В. Пети, Ф. Кене, П. Друкера, Е. Долана, М. Мескон и продолжая исследованиями современных ученых.
  Понятия «эффективность» одни ученые связывают с эффектом, другие - как соотношение результата и расходов. При этом эффект рассматривается как определенная форма результата. Но большинство ученых отождествляют понятие «эффективность» и «результативность». Однако, эти понятия нельзя идентифицировать, поскольку результативность - это достижение определенного результата, который не обязательно должен быть положительным, а эффективность - это всегда положительная величина, характеризующая прирост результатов в соотношении со средствами их достижения.
  ....................