Преддипломная практика

• Номер работы:
  538764
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.03.2019 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1. Общая характеристика предприятия (организации) 4
  2. Правовое обеспечение деятельности предприятия 6
  3. Анализ организационной структуры управления и производственной структуры предприятия 7
  4. Анализ системы методов управления на предприятии 8
  5. Анализ кадровой политики и структура персонала предприятия 13
  6. Анализ системы внутрифирменного управления предприятия 17
  7. Анализ хозяйственной деятельности предприятия 20
  8. Анализ товарной и сбытовой политики предприятия 25
  9. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления предприятием 29
  Заключение 31
  Список использованных источников 32
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Преддипломная практика
  Введение
  
  
  
  Главная цель преддипломной практики - применение студентами полученных в институте знаний и умений в реальных условиях действующей организации, совершенствование на этой основе первичных практических навыков и компетенций.
  Основными задачами практики являются:
  - приобретение навыков получения информации управленческо-организационного, экономического, социально-психологического, правового и иного характера, необходимой для выполнения выпускной квалификационной работы;
  - выработка навыков проведения углубленного анализа бизнес-процессов, структуры управления в организации и осуществление на этой основе организационного проектирования;
  - получение практических навыков анализа рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании; разработке стратегий и бизнес-планов развития организации и мер по их реализации;
  - приобретение навыков организации, координации и мотивации деятельности персонала организации;
  ......................
  1. Общая характеристика предприятия (организации)
  
  ИП Паздников С.В. начал свою деятельность в 2013 году посредством открытия магазина по продаже компьютеров и комплектующих, а также оказанию услуг. Классификационные признаки ИП Паздников С.В. :
  ? по отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности: торговое.
  ? по форме собственности: частное.
  ? по мощности производственного капитала (размер предприятий): малое.
  ? по преобладающему производственному фактору: материалоемкое.
  ? по принадлежности капитала и контролю над ним: смешанное (совместное).
  Основная специализации предприятия: поставки компьютерной техники и компьютерных комплектующих, серверов, периферийных устройств, телекоммуникационного и сетевого оборудования, расходных материалов, программного обеспечения, систем видеонаблюдения.
  Миссия компании ИП Паздников С.В. определена следующим образом - способствовать эффективной работе и учебе, предлагая высококачественную компьютерную технику. Система стратегических целей ИП Паздников С.В. представлена в таблице 1.
  ..............