Скачать пример (образец) части диплома на тему "Развитие трудового права 1950-1970г...."

Развитие трудового права 1950-1970г

  • Номер работы:
    556173
  • Раздел:
  • Год добавления:
    12.05.2019 г.
  • Объем работы:
    33 стр.
  • Содержание:
    Глава 3 Трудовое законодательство в 1960-1970
    3.1. Улучшение положения рабочих и служащих и последующая либерализация трудового законодательства
    3.2 Кодекс законодательства о труде 1971 г.
    3.3 Трудовые книжки рабочих и служащих
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Развитие трудового права 1950-1970г
    Глава 3 Трудовое законодательство в 1960-1970
    3.1. Улучшение положения рабочих и служащих и последующая либерализация трудового законодательства
    После смерти И. В. Сталина и XX съезда КПСС начался новый этап в истории страны. Его характеризуют и называют по-разному в зависимости от угла зрения.
    С середины 50-х гг. XX в., законодателем был взят курс на определенную либерализацию трудового права. Многочисленные изменения, вносившиеся в правовое регулирование трудовых отношений, закреплялись в актах различных государственных, общественных и партийных органов, нередко совместных (указы Президиума Верховного Совета СССР и РСФСР, постановления Совета Народных Комиссаров (позднее – Совета Министров) СССР и РСФСР, постановления ВЦСПС, ЦК ВКП (б) – КПСС, Госкомтруда и др.). Постоянно увеличивавшийся массив правовых актов на практике порождал значительные трудности: акты зачастую не были согласованы как с КЗоТ 1922 г., так и друг с другом. При принятии тем или иным органом нового акта старые акты с таким же предметом регулирования далеко не всегда отменялись или изменялись. Разбросанность норм трудового права по многочисленным источникам, их несогласованность порождали противоречия в правореализующей практике, приводили к многочисленным нарушениям прав работников. [6, с.71]
    Поэтому требовалось провести большую работу по «расчистке» законодательства, выявлению и формальной отмене (изменению) актов или отдельных нормативных правовых предписаний, фактически утративших силу. Кроме того, нужно было устранить множественность актов путем инкорпорации норм отдельных актов в другие и путем консолидации актов.
    .....................
Скачать демо-версию части диплома

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Часть дипломной работы) разработан нашим экспертом в качестве примера - 12.05.2019 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии части диплома необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Развитие трудового права 1950-1970г ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.