ЭССЕ ПО КНИГЕ Г.ХЭМЕЛА «БУДУЩЕЕ МЕНЕДЖМЕНТА»

• Номер работы:
  561368
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  23.05.2019 г.
• Объем работы:
  8 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме ЭССЕ ПО КНИГЕ Г.ХЭМЕЛА «БУДУЩЕЕ МЕНЕДЖМЕНТА»
  По мнению Г.Хэмела XXI век полон вызовов, бросаемых человечеству, которые во многом сотворены им самим. Являясь теоретиком менеджмента, он в большей степени связывает их с такими явлениями, как перевороты в сфере технологий, жесткость конкуренции, могущественное влияние потребителей, которые испытывают на прочность современные организации, модели их управления, которые в большинстве случаев очень быстро устаревают, не успевая за изменениями.
  Исходя из этого, Г.Хэмел говорит о том, что существующая сегодня модель менеджмента достигла пределов своего развития и постепенно трансформируется в тормоз на пути к успеху. «Быстро эволюционировав за первую половину XX столетия, «технология» менеджмента покорила локальную вершину. Вместо того чтобы взойти на вершину Эвереста, она лениво разлеглась на одном из скромных холмов Аппалачей…»
  .................