Отчет по практике на примере ООО «Илвест-Сервис»

• Номер работы:
  566142
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Психология
• Год добавления:
  03.06.2019 г.
• Объем работы:
  11 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике на примере ООО «Илвест-Сервис»
  2. Краткий отчет о практике
  (краткая характеристика проделанной студентом работы, краткие выводы по результатам практики)
  Практика проходила на предприятии, оказывающем туристические услуги, работа проводилась с сотрудниками разных отделов. Основными причинами конфликтов на рассматриваемом предприятии «Илвест-Сервис», как показал анализ, являются неудовлетворенность организацией оплаты труда, высокая нагрузка, связанные с материальным стимулированием. Межнациональное взаимодействие не является особой проблемой внутри коллектива рассматриваемой компании.
  Следовательно, эти конфликты носят организационный, а не межличностный характер.
  В то же время, желание обратиться к руководству у работника вызывает, еще и неумение руководителя сформировать положительный социально-психологический климат в коллективе. То есть, столкновение, верное, по сути, по форме взаимодействия приводит к обострению конфликта.
  ...............