Применение системы оценки рисков в системе управлении охраной труда на промышленных предприятиях

• Номер работы:
  575007
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  01.11.2019 г.
• Объем работы:
  80 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава I. Эволюция системы управления охраной труда на промышленных предприятиях 6
  §1. Системы управления охраной труда, построенные на принципах исключительного соблюдения нормативных запретов 6
  §2. Формирование компенсационной модели 25
  §3. Формирование современной модели управления рисками 29
  Глава II. Особенности управления рисками на промышленном предприятии АО «НПП «Торий» 44
  §1. Основные риски в области охраны труда на АО «НПП «Торий» 44
  §2. Построение эффективной модели оценки и управления рисками на АО «НПП «Торий» 60
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 76
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Применение системы оценки рисков в системе управлении охраной труда на промышленных предприятиях
  
  
  ВВЕДЕНИЕ
  Актуальность исследования. Актуальность темы данной работы объясняется тем, что неудовлетворительное состояние условий и охраны труда в Российской Федерации, медленные темпы снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости свидетельствуют о необходимости дальнейшего совершенствования системы управления охраной труда, усиления деятельности по снижению уровня профессионального риска на производстве.
  Развитие промышленных предприятий в России непосредственно связано со стратегическими интересами страны. Создание эффективной системы управления охраной труда было и остается, чрезвычайно актуальной задачей при организации деятельности любого предприятия. Организация работ заключается в выборе и формировании структуры управления ОТ на предприятии, которая соответствовала бы выполнению главной задачи— созданию безопасных и здоровых условий труда для работников.
  ....................
  Глава I. Эволюция системы управления охраной труда на промышленных предприятиях
  §1. Системы управления охраной труда, построенные на принципах исключительного соблюдения нормативных запретов
  Каждый работодатель, независимо от сферы деятельности и организационно-правовой формы, обязан соблюдать требования трудового законодательства в области охраны труда. Кроме того, согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, именно работодатель несет ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда. Для этого необходимо создать систему управления охраной труда и обеспечить ее функционирование.
  Согласно ст. 209 ТК РФ, под системой управления охраной труда (ОСП) понимается совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда для конкретного работодателя и порядок достижения этих целей.
  .........................