Порядок оформления документов при приеме на работу. Порядок оформления документов при переводе. Порядок оформления документов при увольнении

• Номер работы:
  583837
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Делопроизводство и документооборот на предприятии
• Год добавления:
  16.04.2022 г.
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  
  Содержание
  
  Введение……………………………………………………………………………..4
  1 Документирование приема на работу……………………………......................6
  1.1 Документы, предъявляемые при приеме на работу........................................6
  1.2 Оформление документов о приеме на работу………………….....................10
  2 Документирование перевода работников……………………………………...17
  2.1 Оформление временного перевода работника………………………………17
  2.2 Оформление постоянного перевода работника……………………………..22
  3 Документирование увольнения работника…………………………………….26
  3.1 Основания расторжения трудового договора……………………………….26
  3.2 Оформление прекращения трудового договора…………………………….27
  Заключение…………………………………………………………………………35
  Список использованных источников…………………………………………….37
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Порядок оформления документов при приеме на работу. Порядок оформления документов при переводе. Порядок оформления документов при увольнении
  
  
  Право на труд является естественным и неотъемлемым правом каждого человека. В ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, принятой в 1948 г. Генеральной Ассамблеей ООН, отмечается, что каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и защиту от безработицы .