Правовое положение , задачи и функции Пенсионного фонда Российской Федерации

• Номер работы:
  596160
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Другое
• Год добавления:
  13.01.2020 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Основы правового положения Пенсионного фонда РФ 5
  Глава 2. Структура, задачи и функции Пенсионного фонда РФ 15
  Глава 3. Проблемы и перспективы развития Пенсионного фонда РФ 19
  Заключение 27
  Список использованных источников 30
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовое положение , задачи и функции Пенсионного фонда Российской Федерации
  
  Актуальность темы. Все вопросы функционирования пенсионной системы в России являются вопросами благополучия и достойной жизни людей пожилого возраста. Для любой страны мира пенсионная система, ее реформирование, совершенствование – это важнейший социальный выбор, эффект от которого рассчитан на десятилетия вперед.
  Сегодня в России около 43 миллионов пенсионеров, при том что все население страны - 146 миллионов. Каждый год страна теряет 1 миллион трудоспособного населения, и численность пенсионеров в стране растет стремительно без замещения равноценным количеством трудоспособных граждан. Поэтому если сейчас на одного пенсионера приходится чуть меньше двух работающих граждан (1,7), то уже скоро этот показатель может достичь соотношения один к одному. Такого пенсионная система просто не выдержит. Бюджет Пенсионного фонда и так дефицитный. Для предотвращения его банкротства и предпринята новая реформа, законодательные основы которой вступили в силу с 1 января 2015 года.
  Затрагивая вопрос о пенсии и обо всем, что с ней связано, общество в наши дни в большинстве случаев не только не задумываются, но и откровенно говоря, не понимают, зачем сейчас думать о пенсионном страховании, и отдавать какие-то проценты от нынешнего заработка, теряя при этом прибыль на такое далекое понятие как пенсионное страхование. Откладывая вопрос на потом, и надеясь на решение этой проблемы по мере ее поступления, создаются огромные проблемы для государства и пенсионного обеспечения в целом, что создает дефицит в бюджете на пенсионное обеспечение и трудность в поиске путей ее решения.
  В большинстве случаев работодатель никак не заинтересован в пенсии будущих работников, а работники в свою очередь сами создают эту незаинтересованность, тем, что хотят получать большую зарплату с наименьшими потерями, то есть, что бы государство не забирало ее часть на их же будущую пенсию, тем самым создавая теневые занятости, зарплату в «конвертах», которые не попадают под пенсионное страхование.
  Принципы, на которых было основано пенсионное страхование привело к тому, что в стране высокие пенсионные взносы, но отношение пенсий к зарплатам ниже примерно в 1.5-2 раза, чем в сопоставимых­ развитых и развивающихся странах.
  Объект работы – общественные отношения, возникающие в сфере пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
  Предмет работы –
  *
  *
  
  Глава 1. Основы правового положения Пенсионного фонда РФ
  
  Пенсионный фонд Российской Федерации был создан Указом Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2122-1 .
  Пенсионный фонд Российской Федерации является независимым финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пенсионный фонд и его отделения являются государственной собственностью Российской Федерации.
  Пенсионное обеспечение традиционно является одной из наиболее социально-значимых функций государства и вместе с тем его обязанностью перед гражданами.