Условия признания граждан по безработице. Пособие по безработице

• Номер работы:
  610116
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  02.04.2020 г.
• Объем работы:
  43 стр.
• Содержание:
  1. Теоретические аспекты признания граждан безработными 5
  1.1. Понятие рынка труда, занятости и безработицы 5
  1.2. Содержание права на защиту от безработицы в Российской Федерации 13
  2. Особенности признания граждан безработными 18
  2.1. Современное состояние правового регулирования признания граждан безработными в России 18
  2.2. Проблемные вопросы и перспективы развития защиты безработных в России 23
  Заключение 37
  Список использованной литературы 39
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Условия признания граждан по безработице. Пособие по безработице
  Введение
  
  Актуальность данной темы в том, что в рыночной экономике превалирует частный индивидуальный труд, большая часть населения работает в организациях частного типа, а не на государственных предприятиях. Право производителей на свое усмотрение принимать решения о найме работника и право выбора наиболее подходящего варианта работы, предоставляемая работнику, приводит к тому, что человек порой не может найти более подходящую для себя работу. Такая черта способствует повышению уровня безработицы.
  Безработица – неотъемлемая составляющая трудового рынка в государстве капиталистического строя. Поскольку безработица и рынок труда составляют единую экономическую систему, необходимо отметить воздействие, оказываемое безработицей на трудовой рынок и проявляющееся в повышении напряженности в обществе, доходящем до полномасштабных политических и социальных переворотов.
  Категории «занятость» и «безработица» отображают степень развития сил, пригодных для производства, и соответствующих им производственных отношений. При этом термин «занятость» определяется как совокупность всех отношений социально-экономического характера, возникающих в силу слияния вещественного и личностного факторов на производстве, а занятые – это люди, которые являются участниками этих отношений.
  Согласно Закону «О занятости населения в РФ», статус безработных приобретают те граждане, которые способны в силу возраста и физических возможностей осуществлять трудовую деятельность, однако не имеют рабочего места на постоянной основе и постоянного заработка, в связи с чем зарегистрированы с целью поиска удовлетворяющего всем запросам рабочего места в органах, занимающихся вопросами поддержки безработных граждан, и готовые незамедлительно приступить к выполнению служебных обязанностей в случае обнаружения подходящего предложения.
  Объектом работы является социальная защита безработных в России.
  Предметом исследования выступают общественные отношения, возникающие в процессе социальной защиты безработных в России.
  Таким образом, цель данной работы – рассмотреть условия признания граждан по безработице и пособие по безработице.
  Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
  1. Рассмотреть теоретические аспекты признания граждан безработными;
  2.
  **
  
  ?
  1. Теоретические аспекты признания граждан безработными
  1.1. Понятие рынка труда, занятости и безработицы
  
  В РФ концепция занятости прорабатывается в условиях формирования рыночной экономики с социальной направленностью. Основные положения концепции занятости изложены в Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации» . В нем указывается, что каждый гражданин страны имеет право на добровольное избрание любого вида общественно полезной деятельности, которая не противоречит законодательству, а также свободное место работы и ее вида.
  Одним из главных законодательных актов в сфере регулирования социально-правовой защиты безработных граждан является Конституция РФ . Значительную роль в решении указанных проблем играет Трудовой кодекс РФ . Рынок труда и занятости населения в РФ также регулируют следующие нормативно-правовые акты: О минимальном размере труда: ФЗ от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ ; О мерах по профессиональной реабилитации и обеспечении занятости инвалидов: Указ Президента РФ от 25.03.1993 г. № 394 ; О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 г. № 1089 и др.