Коммуникационные процессы в обеспечении устойчивости организации

• Номер работы:
  630206
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Теория организации
• Год добавления:
  31.05.2020 г.
• Объем работы:
  45 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  Глава 1. Теоретические основы управления коммуникациями в кризисных ситуациях 4
  1.1. Понятие и функции коммуникаций организации 4
  1.2 Классификация коммуникаций организации 8
  Глава 2. Оценка эффективности управления ООО «Хлебопек» 12
  2.1. Общая характеристика ООО«Хлебопек» 12
  2.2. Оценка эффективности организации 15
  2.3 Анализ организационных коммуникаций и информационного обеспечения системы управления 21
  2.4 Рекоммендации по повышению эффективности работы ООО «Хлебопек» на основе оптимизации коммуникационного процесса 37
  Заключение 39
  Список использованной литературы: 42
  Приложения 47
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Коммуникационные процессы в обеспечении устойчивости организации
  
  
  Актуальность темы обусловлена важностью коммуникационных про-цессов организации для обеспечения их эффективной работы. Внутренние и внешние коммуникации должны быть выстроены таким образом, чтобы от-вечать целям и задачам компании.
  Актуальность темы также связана с российской действительностью, характеризующейся неумением большинства руководителей выстроить эф-фективный коммуникационный процесс в периоды кризисов. Большинство руководителей сразц сокращают коммуникационные каналы с внешней сре-дой, что в иитоге отрицательно действует на дальнейшее развитие предпри-яти.
  Теоретическую базу исследования составили работы таких авторов как Аронсон Э., Пратканис Э.Р. Бабаева Ю.Д., Войскунский А.Е. Бузин В.Н. Балахонская Л.В. Библин А.М., Ахматдинов Р.Р., Варфоломеева К.В., Репин Л.В Володарская Е.А. Грачев Г. В. Мельник И. К. Горбачева И.М., Гришанова Е.В. Иванова И.К. Морозова А.А. Младковская Е.А., Меркулова А.Д. Манаев О.Т. Матвеева Л.В., Аникеева Т.Я., Мочалова Ю.В. Надирашвили Ш.А. Отнюкова М.С., Федорова А.В. Щепакин М.Б., Губин В.А., Маринченко М.А., Игнатов А.А. и других.
  ……………………………………………………..
  
  Термин «коммуникация» произошёл от латинского слова «обмен, связь, разговор». Под ним подразумевается процесс передачи информации, включающий следующие составляющие: отправитель сообщения, каналы сообщения, содержание сообщения, адресат, наличие обратной связи, а также - акт общения между людьми посредством передачи символов, целью которого является взаимопонимание.
  Коммуникации организации обеспечивают связь между организацией и окружающей средой, а также – взаимодействие всех функций управления и согласованность принимаемых управленческих решений. В каждой организации имеет место множество коммуникаций [7, с.85].
  .....................................