Производственная практика

• Номер работы:
  635136
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Психология
• Год добавления:
  18.06.2020 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  I. Правила ведения дневника 2
  II. Основные положения по организации практики 2
  III. Содержание и планируемые результаты практики 3
  IV. Индивидуальное задание на практику 6
  V. Рабочий график (план) проведения практики 6
  VI. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего распорядка 7
  VII.Отзыв руководителя практики от профильной организации 8
  VIII.Отзыв руководителя практики от структурного подразделения ЮФУ 8
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Производственная практика
  1. Ознакомление с организационно-управленческой структурой психологического центра, основными направлениями ее деятельности
  Организация психологической помощи в учреждении подразумевает достижение следующих целей
  - повышение психологической боеготовности личного состава и подразделений;
  - улучшение межличностного взаимодействия в армии;
  - организация эффективной деятельности военнослужащих;
  - помощь в преодолении тяжёлых психологических состояний, характерных для участников боевых действий;
  - изучение социально-психологических процессов в полку и подразделениях;
  - выработка предложений по укреплению военной дисциплины и профилактике правонарушений;
  - организация и проведение психологической работы по поддержанию боевой и мобилизационной готовности;
  - оказание психологической помощи военнослужащим с признаками нервно-психической неустойчивости;
  - проведение мероприятий по психологической адаптации военнослужащих к условиям военной службы;
  - участие в профессиональном психологическом отборе личного состава полка;
  - организация психологической помощи военнослужащим и членам их семей;
  - организация взаимодействия с медицинской службой полка;
  - методическое обеспечение занятий по психолого-педагогической подготовке с офицерами, прапорщиками, сержантами;
  - проведение мероприятий по противодействию негативному психологическому влиянию на личный состав;
  - участие в развитии материально-технической базы психологической работы;
  ................