Научная организация труда

• Номер работы:
  636282
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  14.06.2020 г.
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  1 Сущность НОТ и ее задачи 4
  1.1 Понятие НОТ, направления 4
  1.2 Задачи НОТ 7
  2 Теоретические основы НОТ 10
  2.1 Естественные науки 10
  2.2 Эргономика 14
  3 Анализ современной практики НОТ в российских компаниях 16
  Заключение 28
  Список использованных источников 33
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Научная организация труда
  1 Сущность НОТ и ее задачи
  
  1.1 Понятие НОТ, направления
  
  Современный уровень развития производительных сил, характеризующийся использованием сложной и разнообразной техники и технологии производства, большими масштабами выпуска продукции, многономенклатурной кооперацией, предполагает совместный труд большого количества людей. Такой труд немыслим без НОТ, выступающей как упорядоченная система взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом в едином производственном процессе.
  Правильная НОТ способствует рациональному использованию оборудования и времени работающих на нем, что повышает производительность труда, снижает себестоимость продукции, увеличивает рентабельность производства.
  Уровень использования результатов НТП, под влиянием которого происходят коренные изменения в технике, технологии и организации производства, зависит от того, в какой степени обеспечены пропорциональность и взаимосвязь между совершенствованием техники и соответствующим изменением в НОТ. Несмотря на решающее влияние на эффективность производства глубоких качественных изменений в орудиях труда и технологиях, приводящих к количественным изменениям соотношения между живым и овеществленным трудом в пользу последнего, роль человека в производственном процессе повышается.
  ........