Производственная практика

• Номер работы:
  636738
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  23.06.2020 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 7
  Глава 1. Основные направления социально-экономического развития муниципального образования 8
  Глава 2. Ситуационный анализ объекта исследования 12
  2.1 Краткая характеристика Военный комиссариат городов Раменское, Жуковский, Бронницы, Раменского района Московской области 12
  2.2 Основные показатели деятельности 15
  2.2.1 Финансовые показатели 15
  2.2.2 Анализ кадрового состава 19
  2.3 SWOT-анализ 22
  Глава 3. Мероприятия по совершенствованию деятельности 24
  3.1 Рекомендации по устранению недостатков 24
  3.2 Расчет затрат 30
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Производственная практика
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы заключается в том, что в современных экономических условиях особенно важная роль принадлежит стратегическому управлению персоналом, которое выступает основным средством его преодоления.
  С этой целью стратегическое управление персоналом должно включать разработку соответствующих антикризисных концепций, стратегий антикризисной кадровой политики, принципов и методов управления персоналом в условиях преодоления кризиса. Именно такой функциональный подход может гарантировать осуществление соответствующих структурных изменений в деятельности органов государственной власти при условии, что последняя будет построена исключительно на антикризисных кадровых стратегиях.
  ...................
  
  Глава 1. Основные направления социально-экономического развития муниципального образования
  
  В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2018 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к органам местного самоуправления относятся: представительный орган муниципального образования, исполнительно — распорядительный орган (местная администрация), глава муниципального образования, контрольный орган муниципального образования, иные органы местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования. Наличие представительного органа муниципального образования, местной администрации и главы муниципального образования является обязательным.
  В Российской Федерации существует множество различных структур управления муниципальными образованиями .
  Этот вопрос может быть решен на законодательном уровне субъектов Российской Федерации самостоятельно. Решения в отношении формирования конкретной структуры принимаются на основе вопросов местного значения, которые возлагаются на органы местного самоуправления законодательством и отдельных государственных полномочий, которые переданы органам местного самоуправления и отражены в Уставе муниципального образования.
  ..............................