Методы принятия управленческих решений

• Номер работы:
  637352
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  19.06.2020 г.
• Объем работы:
  19 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие, типы и способы формирования управленческих решений 4
  2. Методы и способы принятия управленческих решений 12
  Заключение 19
  Список литературы 20
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Методы принятия управленческих решений
  1. Понятие, типы и способы формирования управленческих решений
  Управление в той или иной форме является неотъемлемой частью жизни и важно, где бы ни предпринимались человеческие усилия для достижения желаемых целей [4, с. 62].
  Управление - это набор принципов, касающихся функций планирования, организации, управления и контроля, а также применения этих принципов для эффективного и действенного использования физических, финансовых, людских и информационных ресурсов для достижения целей организации.
  Управление важно для организованной жизни и необходимо для управления всеми типами организаций. Управление жизнью означает выполнение задач для достижения жизненных целей, а управление организацией означает достижение целей с другими людьми и через них для достижения ее целей [4, с. 72].
  Управленческие решения являются ключевыми компонентами в реализации всех функций управления и определяются как своеобразный механизм их реализации. Положение о главной роли управленческих решений в системе управления каждым предприятием и организацией взаимосвязано с определением управления как совокупности системообразующих компонентов, которые направлены на осуществление управленческих технологий, конечным результатом которых по мере исследования информации считается непосредственно сам процесс принятия таких решений.
  .............