Отчет по преддипломной практике на примере АО «Почта банк»

• Номер работы:
  638190
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  27.06.2020 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  Введение…………………………………………………………………………...3
  1. Общая характеристика организации…………………………………............4
  1.1 Организационная структура АО «Почта банк»……………………..4
  1.2 Кадровое обеспечение банка………………………………………...7
  2. Юридические аспекты АО «Почта банк»…………………………………..9
  2.1 Аналитическая справка о современном состоянии АО «Почта банк»……………………………………………....................................9
  2.2 Материальная база АО «Почта банк»…………………....................10
  3. Основная деятельность отделов организации ……………………………..12
  Заключение…………………………………………………………………...…..18
  Список используемой литературы……………………………………………...20
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по преддипломной практике на примере АО «Почта банк»
  1.2. Кадровое обеспечение банка
  
  Цели кадровой политики ПАО «Почта банк» могут быть сформулированы следующим образом:
  - безусловное выполнение закрепленных в Конституции прав и обязанностей граждан в сфере труда; соответствие положениям законов о труде и профсоюзах, ТК РФ, Типичным правилам внутреннего распорядка и другим документам, принятым высшими органами по этому вопросу;
  - подчинение всех HR-задач бесперебойного и качественного обеспечения основных видов экономической деятельности, наличие необходимого количества работников необходимой профессиональной квалификации;
  - рациональное использование человеческих ресурсов, имеющихся в распоряжении предприятий, организаций, объединений;
  - создание и поддержание здоровых, безопасных производственных коллективов, разработка принципов организации трудового процесса; развитие производственной демократии;
  - разработка критериев и методов подбора, отбора, подготовки и расстановки кадров; обучение и повышение квалификации остальных сотрудников;
  ..................