Отчет по преддипломной практике на примере АО «Почта банк»

• Номер работы:
  638190
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  27.06.2020 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  Введение…………………………………………………………………………...3
  1. Общая характеристика организации…………………………………............4
  1.1 Организационная структура АО «Почта банк»……………………..4
  1.2 Кадровое обеспечение банка………………………………………...7
  2. Юридические аспекты АО «Почта банк»…………………………………..9
  2.1 Аналитическая справка о современном состоянии АО «Почта банк»……………………………………………....................................9
  2.2 Материальная база АО «Почта банк»…………………....................10
  3. Основная деятельность отделов организации ……………………………..12
  Заключение…………………………………………………………………...…..18
  Список используемой литературы……………………………………………...20
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по преддипломной практике на примере АО «Почта банк»
  Введение
  
  Цель преддипломной практики: проведение самостоятельной научно- исследовательской работы по выбранной теме выпускной квалификационной работы, заключающейся в анализе показателей деятельности органов, предприятий и учреждений в сфере управления и в разработке рекомендаций по совершенствованию деятельности в сфере управления.
  Задачами преддипломной практики являются:
  - систематизация и углубление теоретических и практических знаний по профилю подготовки, их применение при решении конкретных управленческих или методических задач в соответствии с темой выпускной квалификационной работы;
  - углубление и закрепление знаний, полученных в период обучения и предшествующих практик, необходимых для написания выпускной квалификационной работы;
  ...........................................................................................................................................................................................................
  1. Общая характеристика организации
  
  1.1. Организационная структура АО «Почта банк»
  
  ПАО «Почта банк» - глобальный розничный банк, созданный Группой ВТБ и Российским почтовым банком в 2016 году. Банк специализируется на предоставлении широкого спектра услуг для сегмента массовой розничной торговли. Развитие филиальной сети основано как на российской почте, так и на розничной торговле. Основным источником финансирования являются индивидуальные средства.
  Диверсификация бренда банка заключается в выделении нескольких перспективных направлений его развития. Таковыми являются карточный сегмент, кассовые операции, кредитование.
  Дифференциация бренда заключается в наличии отличительных признаков бренда банка от других. Девиз банка: «Новый банк с многолетним опытом». Стратегия брендинга ПАО «Почта банк» основана на сообщении, что они не похожи на все банки, потому что они крупнее любого известного банка.
  Исследование международных почтовых банков, проведенное отделом маркетинга, показало, что бренд во многих странах очень близок к бренду самой почты. Почтовый банк в России следует той же схеме.
  Почтовый знак был сохранен, однако, с новым фирменным стилем и ярким дополнительным цветом, предлагая индивидуальность нового сабвуфера. Графический код передает энергию и дружелюбие нового бренда.
  Арендой бренда банк не занимается.
  ..................................................................................................................................................................................................
  Список используемой литературы
  
  1. О банках и банковской деятельности: федеральный закон от 02.12.1990 №395-I [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» – Режим доступа: http:www.consultant.ru (дата обращения – 22.05.2020).
  2. О Центральном банке Российской Федерации (Банке России): федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» – Режим доступа: http:www.consultant.ru (дата обращения - 22.05.2020).
  ........................................................................................................................................................................................................