Характеристика социального менеджмента и маркетинга организации. Анализ текущего состояния. разработка концепции и стратегии развития

• Номер работы:
  642276
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  05.09.2020 г.
• Объем работы:
  8 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Понятие социального менеджмента 4
  2 Особенности социального маркетинга 6
  Заключение 8
  Список использованной литературы 9
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Характеристика социального менеджмента и маркетинга организации. Анализ текущего состояния. разработка концепции и стратегии развития
  1 Понятие социального менеджмента
  
  Современный этап развития экономики вызывает большой интерес как среди ученых, так и среди практиков. В частности, осознание того, что персонал является основным ресурсом и от эффективности деятельности организации зависит общий результат функционирования предприятия, что обусловливает поиск новых путей, методов и управленческих подходов. Одним из них является формирование системы социального менеджмента предприятия, которую целесообразно рассматривать как функциональную подсистему управления, объектом которой является персонал предприятия, а целевая направленность - обеспечение эффективного использования трудового потенциала, развитие персонала и максимально возможное удовлетворение потребностей работников путем построения и реализации действенной социальной и кадровой политики на предприятии, направленной на регулирование социальных процессов и получения соответствующего социального и экономического эффекта.
  ..............