Эволюция информационной культуры

• Номер работы:
  650062
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Культурология
• Год добавления:
  12.11.2020 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Понятие информационной культуры 4
  2 Компоненты информационной культуры 6
  3 Этапы становления информационной культуры 8
  Заключение 11
  Список использованной литературы 12
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Эволюция информационной культуры
  Введение
  
  
  На наш взгляд, актуальность социокультурных ориентаций, совокупности общественно значимых установок на знание членами общества технико-технологической составляющей информационной культуры, на приобретение практических умений и навыков следует выделить особо. Каждой личности необходим определенный уровень культуры, позволяющий осваивать новые технические средства и включать их в свою жизнь. Такое включение должно происходить через привитие навыков «юзеровской» субкультуры (ЮСК), рассчитанных, прежде всего, на специалиста гуманитарного профиля, у которого в процессе взаимодействия с новой техникой, информационными технологиями и продуктами формируются специфические модели поведения.
  ………….........................................................................................
  
  
  
  1 Понятие информационной культуры
  
  Информационная культура - это новый тип общения, дающий возможность свободного выхода личности в информационное бытие; свобода выхода и доступ к информационному бытию на всех уровнях от глобального до локального, поскольку внутринациональный, внутригосударственный тип информационного бытия так же несостоятелен, как и национальная наука; новый тип мышления, формирующийся в результате освобождения человека от рутинной информационно-интеллектуальной работы, среди черт, определяющих его, уже сегодня ярко проявляется ориентация последнего на саморазвитие и самообучение.[4, c. 79]
  Высокоразвитая Информационная культура ведет организацию к успеху и работе как стратегическая цель, которая положительно связана с организационной практикой и эффективностью деятельности.
  ............................................................................…………….
  Список использованной литературы
  
  1. Галкин, Д. В. Digital Culture: методологические вопросы исследования культурной динамики от цифровых автоматов
  до техно-био-тварей // Международный журнал исследований культуры. – 2012. – № 3. – С. 11-16.
  2. Гир, Ч. Цифровая контркультура // Гуманитарная информатика. – 2004. – № 1. – С. 50-71.
  3. Гнатышина, Е. В., Саламатов, А. А. Цифровизация и формирование цифровой культуры: социальные и образовательные
  аспекты // Вестник Челябинского государственного педагогического университета. – 2017. – № 8. – С. 19-24.
  ...............................................................................................