Социально-психологический климат коллектива

• Номер работы:
  651856
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Психология
• Год добавления:
  05.12.2020 г.
• Объем работы:
  24 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1.Понятие социально-психологического климата трудового коллектива 5
  2.Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе 13
  Заключение 21
  Список использованных источников 23
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Социально-психологический климат коллектива
  1.Понятие социально-психологического климата трудового коллектива
  
  Несмотря на длительный период изучения социально-психологического климата многочисленными исследователями, в науке существуют существенные расхождения в понимании содержания и структуры социально-психологического климата в группе.
  Исследователи соглашаются лишь с тем, что социально-психологический климат сложный многокомпонентный феномен, анализ которого требует комплексного системного подхода.
  Это предполагает, в частности, учет специфики функционирования организации (группы, коллектива) в контексте социально-культурных условий и особенностей профессиональных функций и личностных характеристик ее членов.
  При правильной расстановке человеческих ресурсов в организации, при верной обработке конфликтных ситуаций возникает некий прорыв, синергетический эффект. Организация становится более устойчивой к воздействиям извне, но легко разрушается, если не поддерживать это единство элементов. Социально-психологический климат – совокупность психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе [1].
  ............