Эмоциональный интеллект и Большая Пятерка как личностные предикторы исхода переговоров на базе информационно-коммуникативных технологий

• Номер работы:
  665931
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год добавления:
  22.04.2021 г.
• Объем работы:
  49 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ
  ГЛАВА 1 ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И БП КАК
  ЛИЧНОСТНЫЙ ПРЕДИКТОР В ПЕРЕГОВОРАХ
  1.1. Типология деловых переговоров, уточнение понятий
  1.2. Этапы и блоки переговоров.
  1.3. Эмоциональный интеллект в структуре БП как предиктор переговоров
  1.4. Специфика переговоров на базе ИКТ
  Выводы по первой главе
  ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА ИСХОД ПЕРЕГОВОРОВ
  2.1. Цель и задачи эксперимента
  2.2. Выборка и процедура эксперимента
  2.3. Результаты диагностики участников
  2.4. Методика по адаптации ЭИ в структуре БП переговорщика к предстоящим переговорам на базе ИКТ
  Выводы по главе 2
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  приложение
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Эмоциональный интеллект и Большая Пятерка как личностные предикторы исхода переговоров на базе информационно-коммуникативных технологий
  
  
  Теоретическая и практическая значимость переговорных процессов в XXI веке достигла своего апогея. Общество приходит к единогласному мнению, что нужны переговоры между всеми противостоящими силами, идеологиями, стратегиями. Однако КПД протекающих переговоров низок, результаты незначительны. ....................................................................
  Для того, чтобы проанализировать роль и значение эмоционального интеллекта в переговорах, нужно изучить саму типологию этих переговоров.
  Термин «переговоры» связан с историей и теорией дипломатии, начиная с времён Сократа. Но уже в середине XVII века Француз Ф. де Каллере издаёт свою книгу по переговорам, и внимание учёных обращается на создание самой теории переговоров (Л. Ч. Каррас, 2017).
  .....................................................................