Разработка системы управления талантами и эмоционального интеллекта сотрудников компании

• Номер работы:
  670072
• Раздел:
  Все работы   →   Аттестационные работы   →   Психология
• Год добавления:
  01.03.2021 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1. Анализ эффективности системы управления изменениями на предприятии ООО «Coca – Cola HBC Россия» 5
  1.1. Общая характеристика предприятия ООО «Coca – Cola HBC Россия» 5
  1.2 Анализ внешней и внутренней среды предприятия ООО «Coca – Cola HBC Россия» 8
  1.3 Оценка эффективности системы управления изменениями предприятия «ООО Coca – Cola HBC Россия» 13
  2. Рекомендации по совершенствованию системы управления изменениями предприятия ООО «Coca – Cola HBC Россия» 17
  2.1 Программа совершенствования системы управления изменениями предприятия 17
  2.2 Этапы и методология совершенствования системы управления изменениями предприятия 20
  2.3. Оценка социально-экономической эффективности рекомендаций 22
  Заключение 26
  Список использованных источников и литературы 28
  Приложение 1 «Система управления талантами» 31
  Приложение 2 «Механика управления талантами» 32
  Приложение 3 «Элементы процесса управления талантами» 33
  Приложение 4 «Направления управления талантами в организации» 34
  Направления управления талантами в организации 34
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка системы управления талантами и эмоционального интеллекта сотрудников компании
  1. Анализ эффективности системы управления изменениями на предприятии ООО «Coca – Cola HBC Россия»
  
  1.1. Общая характеристика предприятия ООО «Coca – Cola HBC Россия»
  «Coca Cola» являясь на сегодняшний момент одним из самых популярных напитков, утоляющих жажду, которая продается в 210 странах мира. 2019 год был для компании очень успешным - Coca-Cola смогла зафиксировать хорошие показатели выручки и прибыли, а также увеличить свою долю на внутреннем рынке. Продажи в 2019 году выросли на 9% до 37,3 млрд долларов, а разводненная прибыль на акцию увеличилась на 38% до 2,07 долларов, при этом чистая прибыль, приходящаяся на акционеров, составила 8,92 млрд долларов, а операционная прибыль - 10,4 млрд долларов.
  «Coca-Cola HBC Russia», иначе известная как «Coca-Cola Hellenic», занимает лидирующие позиции на рынке безалкогольных напитков в России и представляет собой авторизованного партнера «The Coca-Cola Company». Услугами компании пользуется уже 141 миллион человек. Продуктовая линейка «Coca-Cola HBC Russia» включает в себя уникальный набор напитков высокого качества, выпускаемыми под мировыми брендами. Компания занимается популяризацией и включением в российский рынок программы от «Coca-Cola Hellenic», решением проблем, которые нуждаются в проявлении социальной ответственности корпорации. «Coca-Cola Hellenic in Russia» начала свою деятельность в России в 2001 году. Офис был открыт в Москве, а заводы по производству продукции – в Московской и Ленинградской областях, Орле, Самаре и еще в 7 других городах.
  ................