Социальная политика в отношении безработных в условиях нестабильной экономической ситуации в стране

• Номер работы:
  674374
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Социальная работа
• Год добавления:
  07.04.2021 г.
• Объем работы:
  62 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ БЕЗРАБОТНЫХ В РОССИИ 8
  1.1 Социально-правовой статус безработного в Российской Федерации 8
  1.2 Нормативно-правовая база социальной политики в отношении безработных 15
  ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ОТНОШЕНИИ БЕЗРАБОТНЫХ В Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 19
  2.1. Организационно-правовые формы социальной защиты безработных по г. Москве 19
  2.2. Служба занятости как инструмент социальной защиты безработных граждан на примере “Центра занятости по г. Москве” 25
  2.3. Предложения по повышению эффективности социальной политики в отношении безработных в г. Москва и Московской области в условиях нестабильной экономической ситуации в стране 40
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
  СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 55
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Социальная политика в отношении безработных в условиях нестабильной экономической ситуации в стране
  Актуальность выбранной темы. Одной из приоритетных задач государства является достижение высокого уровня занятости. Проблема занятости оказывает большое влияние на политическую и социально-экономическую ситуацию в стране
  От решения проблем трудовой занятости населения во многом зависит экономическая и социальная стабильность государства. Экономический рост, не подкрепленный решением социальных задач, грозит углублением общественных противоречий, усиливает неравенство и нестабильность. Недаром полная, продуктивная и свободно избранная трудовая занятость признана мировым сообществом в качестве основы процветания любого государства. Не случайно Конституция Российской Федерации право на защиту от безработицы относит к числу основных прав человека. В этой связи проблема оказания содействия занятости населения в современных условиях приобретает особую актуальность. Одним из путей ее решения является создание широко развитой системы мер, направленных на содействие занятости населения.
  Трудовое право уделяет большое значение решению проблем занятости и трудоустройства граждан. Однако в современном обществе наряду с занятыми лицами, имеющими постоянную и временную работу, которых большинство, существует немало граждан, не имеющих работу, но являющихся трудоспособными. Их называют безработным.
  Право на труд закреплено в основном законе нашей страны – Конституции РФ .
  В ст. 37 сказано, что «1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку» .