Эмоциональный интеллект и Большая Пятерка как личностные предикторы исхода переговоров на базе информационно-коммуникативных технологий

• Номер работы:
  680286
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год добавления:
  19.04.2021 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
  ГЛАВА 1 ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И БП И ИХ СВЯЗЬ С ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ КОММУНИКАЦИЙ…………………………………...6
  1.1 Особенности переговоров как вида деловой коммуникации………………6
  1.2 Специфика проведения переговоров на базе ИКТ……………………….9
  1.3 Эмоциональный интеллект и Большая Пятерка………………………….11
  1.4 Связь Большой Пятерки и эмоционального интеллекта и эффективности коммуникаций: результаты современных исследований……………………..16
  1.5 Выводы по первой главе…………………………………………………….18
  ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА И БП НА ИСХОД ПЕРЕГОВОРОВ НА БАЗЕ ИКТ………………………………………………………………….20
  2.1 Цель и задачи эксперимента………………………………………………..20
  2.2 Выборка и процедура эксперимента……………………………………….21
  2.3 Влияние эмоционального интеллекта на исход переговоров на базе ИКТ……………………………………………………………………………….26
  2.4 Влияние Большой Пятерки на исход переговоров на базе ИКТ…………29
  2.5 Выводы по главе 2…………………………………………………………...31
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….33
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….35
  ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….40
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Эмоциональный интеллект и Большая Пятерка как личностные предикторы исхода переговоров на базе информационно-коммуникативных технологий
  
  Теоретическая и практическая значимость переговорных процессов в XXI веке достигла своего апогея. Общество приходит к единогласному мнению, что нужны переговоры между всеми противостоящими силами, идеологиями, стратегиями. Однако КПД протекающих переговоров низок, результаты незначительны.
  Переговоры, как процесс взаимодействия сторон, хорошо изучены в теории и имеют большой практический архив методов и методик, прежде всего, в психологии. ......................................................................
  Другие авторы указывают, что переговоры представляют собой процесс коммуникации между двумя или более людьми, направленный на достижение взаимовыгодного по одному или нескольким вопросам результата в ситуации, когда стороны имеют разные цели по крайней мере по одному из этих вопросов (Хасан, Сергоманов, 2004). Переговоры также определяются как процесс взаимодействия между субъектами, стремящимися прийти к согласию по представляющим взаимный интерес вопросам и оптимизировать при этом свои индивидуальные полезности (Кеннеди, 2012). …………………………………………………………..