Основные направления развития чрезвычайной службы России и системы подготовки ее кадров

• Номер работы:
  681417
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   История (древняя, современная, России)
• Год добавления:
  20.04.2021 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ 2
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. СОВРЕМЕННЫЕ УСЛОВИЯ КАДРОВОГО ОТБОРА НА СЛУЖБУ В МЧС 5
  2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В СТРУКТУРЕ МЧС 7
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Основные направления развития чрезвычайной службы России и системы подготовки ее кадров
  1. СОВРЕМЕННЫЕ УСЛОВИЯ КАДРОВОГО ОТБОРА НА СЛУЖБУ В МЧС
  
  Кадровая работа – одно из наиболее значимых и приоритетных сфер деятельности структуры МЧС России, которое требует решения комплекса управленческих, психологических, социальных, экономических, правовых и нравственных задач. Руководители всех уровней МЧС России обязаны уделять работе с кадрами приоритетное значение. Данная сфера деятельности МЧС России играет решающую роль в повышении эффективности управления структуры МЧС России, обеспечения ее целостности и выведение на новый, более высокий уровень результаты служебной деятельности сотрудников данной структуры. Работа в данном направлении должна осуществляться с учётом особенностей функционирования конкретных подразделений и служб, федеральной и региональной специфики.
  Немаловажное значение имеют и вопросы личного, профессионального и служебного развития служащих, которые в настоящее время испытывают определенные трудности в формировании, развитии и реализации ключевых профессиональных компетенций [12]. Необходимость исследования кадрового компонента сферы МЧС России и оценка его актуального состояния обусловлены, прежде всего, теми задачами, которые призваны решать структуры данного ведомства.
  ................