Контрольная работа по рекламе

• Номер работы:
  681778
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Реклама и PR (Продвижение)
• Год добавления:
  03.05.2021 г.
• Объем работы:
  11 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа по рекламе
  Упражнение 4
  Задание 1
  Вопросы: 1. Почему мотивацию трудовой деятельности относят к системообразующим функциям управления персоналом?
  2. Какую роль мотивация трудовой деятельности играет в подсистемах управления персоналом?
  Ответы:
  Вопрос 1. Мотивация трудовой деятельности является системообразующим фактором управления персоналом, потому что без мотивации трудовая деятельность невозможна. Мотивация – это процесс, который побуждает человека заниматься трудовой деятельностью, вовлекает человека в занятие трудовой деятельностью с целью достижения как целей коллектива, так и личных целей человека. Если мотивация отсутствует, то человек не будет заниматься данным видом деятельности, соответственно, и система управления персонала лишается основного элемента – человека, задействованного в трудовом процессе.
  Вопрос 2.
  Роль мотивации трудовой деятельности в систему управления персоналом ..................