Цели в управлении организацией. Целеполагание в менеджменте

• Номер работы:
  683735
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  23.04.2021 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Связь целеполагания и миссии предприятия 4
  2. Требования к формулированию целей предприятия 7
  Заключение 9
  Список литературы 10
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Цели в управлении организацией. Целеполагание в менеджменте
  1. Связь целеполагания и миссии предприятия
  
  Целеполагание есть существенный элемент человеческой деятельности. Этот элемент связан со способностью рационально оценивать последствия принимаемых решений. Субъект не сможет дать объективную оценку своих действий, если окажется отключенным от характера деятельности, базирующейся на соответствии своей природы той деятельности, которой он занимается. Целеполагание как главный принцип системного подхода присуще всем этапам и функциям управленческой деятельности. Оно определяет содержание информационной функции, планирования, организации, регулирования, координации и контроля, объединяя их. Целевые проекты позволяют соотнести целеполагание с имеющимися возможностями, обозначить приоритетные действия по обеспечению устойчивого развития социальной системы и направить их на достижение главной цели.
  Миссия предприятия представляет собой утверждение, написанное по определенной форме. В миссии предприятия заключается назначение существования данного предприятия, смысл его деятельности.
  ...........