Виды и методы слияний корпораций: отечественный и зарубежный опыт

• Номер работы:
  687776
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Стратегический менеджмент и стратегия развития
• Год добавления:
  20.05.2021 г.
• Объем работы:
  18 стр.
• Содержание:
  ВЕДЕНИЕ
  
  Слияние - одна из важнейших стратегий роста, которую менеджмент использует в качестве альтернативы и, в большинстве случаев, органический рост. Поскольку конкуренция все еще оставляет место для консолидации в большинстве областей российского рынка, слияния могут стать для многих российских компаний способом увеличения рыночной стоимости, привлечения инвестиций, увеличения продаж и доли рынка, получения доступа к новым технологиям и повышения конкурентоспособности. Однако статистика показывает, что слияния часто не дают желаемых результатов для компаний. В российском контексте такие факторы, как рыночная молодость, несовершенное законодательство, большое количество незаконных захватов - нападения «злоумышленников» и корпоративные войны - усугубляют проблему.
  Актуальность темы исследования заключается в том, что для российских компаний, работающих в конкурентной среде, борьба должна быть эффективно адаптирована к быстро меняющимся рыночным условиям. Слияния и поглощения со стратегиями роста позволяют компании не только сохранять свои позиции на рынке, но и «выходить» в лидеры рынка.
  .............................
  1. Понятие и сущность корпоративных слияний
  
  Согласно общепринятым за рубежом подходам, слияние - это объединение хозяйствующих субъектов, которые образует единую экономическую единицу из двух или более уже существующих структур. Компания может использовать собранные средства, чтобы избежать внутренней структурных затрат и ограничений доли рынка. Она может инвестировать в создание нового потенциала, инвестировать в исследования и разработки и тратить на маркетинг своей продукции. В обоих случаях компания приобретает и организует новые источники.
  Согласно российскому законодательству под слиянием понимается реструктуризация юридических лиц, каждое из которых передается вновь созданному юридическому лицу в соответствии с актом о передаче прав и обязанностей. Таким образом, предварительным условием для оформления слияния является образование нового юридического лица, а новая компания формируется на основе двух или более бывших компаний, которые полностью утратили свое независимое существование[ Боталова В.В. Теоретические основы слияния и поглощения в России и за рубежом // Российское предпринимательство. 2013. №10 (232). – С.76]. Новая компания берет на себя управление и администрирование всех активов и обязательств перед клиентами компании - их компонентов, после чего они ликвидируются. Например, если компания A объединяется с компаниями B и C, на рынке может появиться новая компания D (D = A + B + C), а остальные будут аннулированы[ Решетникова Т.В., Валиева Ф.И. Генезис понятия «Слияния и поглощения» в миронаучном знании // Известия УГГУ. 2017. №3 (47). – С.93-96.].
  ...................
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  
  1.Гражданский кодекс РФ // КонсультантПлюс: [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru (Режим доступа 20.05.2021)
  2.Абузов Р.М., Григорьева С.А. Оценка эффективности сделок слияний и поглощений на развитых рынках капитала Западной Европы // Экономический журнал ВШЭ. 2015. №2. – С.199-217
  3.Боталова В.В. Теоретические основы слияния и поглощения в России и за рубежом // Российское предпринимательство. 2013. №10 (232). – С.76-87.
  4.Вишнева Л.М. О практике корпоративных слияний и поглощений на российском рынке на примере ПАО "МегаФон" // Общество. Среда. Развитие (Terra Humana). 2019. №1 (50). –С.14-18.
  5.Ермольчик В.В. Классификация сделок слияния и поглощения компаний // Проблемы Науки. 2017. №5 (87
  6.Ермольчик В.В. Сущность процессов слияния и поглощения компаний // Economics. 2017. №2 (23).
  7.Зайнуллина М.Р. Слияния и поглощения. Конспект лекций. / М.Р. Зайнуллина; Каз.федер.унт. - Казань, 2013: - 176 с
  ....................
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Виды и методы слияний корпораций: отечественный и зарубежный опыт
  ВЕДЕНИЕ
  
  Слияние - одна из важнейших стратегий роста, которую менеджмент использует в качестве альтернативы и, в большинстве случаев, органический рост. Поскольку конкуренция все еще оставляет место для консолидации в большинстве областей российского рынка, слияния могут стать для многих российских компаний способом увеличения рыночной стоимости, привлечения инвестиций, увеличения продаж и доли рынка, получения доступа к новым технологиям и повышения конкурентоспособности. Однако статистика показывает, что слияния часто не дают желаемых результатов для компаний. В российском контексте такие факторы, как рыночная молодость, несовершенное законодательство, большое количество незаконных захватов - нападения «злоумышленников» и корпоративные войны - усугубляют проблему.
  Актуальность темы исследования заключается в том, что для российских компаний, работающих в конкурентной среде, борьба должна быть эффективно адаптирована к быстро меняющимся рыночным условиям. Слияния и поглощения со стратегиями роста позволяют компании не только сохранять свои позиции на рынке, но и «выходить» в лидеры рынка.
  .............................
  1. Понятие и сущность корпоративных слияний
  
  Согласно общепринятым за рубежом подходам, слияние - это объединение хозяйствующих субъектов, которые образует единую экономическую единицу из двух или более уже существующих структур. Компания может использовать собранные средства, чтобы избежать внутренней структурных затрат и ограничений доли рынка. Она может инвестировать в создание нового потенциала, инвестировать в исследования и разработки и тратить на маркетинг своей продукции. В обоих случаях компания приобретает и организует новые источники.
  Согласно российскому законодательству под слиянием понимается реструктуризация юридических лиц, каждое из которых передается вновь созданному юридическому лицу в соответствии с актом о передаче прав и обязанностей. Таким образом, предварительным условием для оформления слияния является образование нового юридического лица, а новая компания формируется на основе двух или более бывших компаний, которые полностью утратили свое независимое существование[ Боталова В.В. Теоретические основы слияния и поглощения в России и за рубежом // Российское предпринимательство. 2013. №10 (232). – С.76]. Новая компания берет на себя управление и администрирование всех активов и обязательств перед клиентами компании - их компонентов, после чего они ликвидируются. Например, если компания A объединяется с компаниями B и C, на рынке может появиться новая компания D (D = A + B + C), а остальные будут аннулированы[ Решетникова Т.В., Валиева Ф.И. Генезис понятия «Слияния и поглощения» в миронаучном знании // Известия УГГУ. 2017. №3 (47). – С.93-96.].
  ...................
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  
  1.Гражданский кодекс РФ // КонсультантПлюс: [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru (Режим доступа 20.05.2021)
  2.Абузов Р.М., Григорьева С.А. Оценка эффективности сделок слияний и поглощений на развитых рынках капитала Западной Европы // Экономический журнал ВШЭ. 2015. №2. – С.199-217
  3.Боталова В.В. Теоретические основы слияния и поглощения в России и за рубежом // Российское предпринимательство. 2013. №10 (232). – С.76-87.
  4.Вишнева Л.М. О практике корпоративных слияний и поглощений на российском рынке на примере ПАО "МегаФон" // Общество. Среда. Развитие (Terra Humana). 2019. №1 (50). –С.14-18.
  5.Ермольчик В.В. Классификация сделок слияния и поглощения компаний // Проблемы Науки. 2017. №5 (87
  6.Ермольчик В.В. Сущность процессов слияния и поглощения компаний // Economics. 2017. №2 (23).
  7.Зайнуллина М.Р. Слияния и поглощения. Конспект лекций. / М.Р. Зайнуллина; Каз.федер.унт. - Казань, 2013: - 176 с
  ....................