Формально-логические методы исследования ситуаций

• Номер работы:
  688508
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  17.05.2021 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Сущность формально-логистического подхода 5
  2. Основные формально-логистические методы исследований в менеджменте 8
  Заключение 15
  Список использованных источников и литературы 16
  
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Формально-логические методы исследования ситуаций
  1. Сущность формально-логистического подхода
  Формальная логика изучает формы мышления – концепции, суждения, умозаключения, доказательства, аргументации, обоснование и т.п. – с точки зрения их логического строения, отвлекаясь от их конкретного содержания.
  Логика исследует формы мышления со стороны их структуры, описывает наиболее правильные приемы мышления.
  Формальная логика решает, например, вопрос о логических действиях над понятиями, формирует правила вывода одного суждения из другого, рассматривает возможные ошибки при доказательствах и т.д.
  Понятие формальной методологии относится к логике или, скорее, к философской логике.
  Логические формальные инструменты могут и должны использоваться, если они имеют какое-то философское значение, то есть, если логика несет некоторые реальные (философские и концептуальные) функции.
  Говоря о формально-логистических методах, невозможно избежать дискуссии о логике и формализации. Однако необходимо подчеркнуть, что формальная методология поиска не обязательно должна быть формализована, и, более того, формализованный анализ не обязательно должен быть формальным.
  ..........