Общенаучные методы исследования ситуаций

• Номер работы:
  688509
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  17.05.2021 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Сущность общенаучного подхода в исследовании 5
  2. Основные общенаучные методы исследования в менеджменте 7
  Заключение 13
  Список использованных источников и литературы 14
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Общенаучные методы исследования ситуаций
  1. Сущность общенаучного подхода в исследовании
  Современная наука имеет обширный и богатый арсенал методов исследования. Но успех исследования в значительной мере зависит от того, каким образом, по каким критериям выбираются методы для проведения конкретного исследования и в какой комбинации эти методы используются.
  Для более четкого восприятия исследования, необходимо знать значение метода. Так, два термина, исследование и метод, тесно связаны. Исследования – анализ природы, причин и последствий любого конкретного набора обстоятельств, независимо от того, контролируются ли эти обстоятельства экспериментально или регистрируются в то же время, как они происходят. Кроме того, исследование предполагает, что исследователь интересуется более чем конкретно полученными результатами; он заинтересован в повторяемости результатов и в их распространении на более сложные и общие ситуации.
  При этом, метод - это одно и то же самое в отраслях (науках), и это метод является средством всех логически подготовленных умов для достижения цели. Единство всех наук состоит только в их методах, а не в материале.
  ..........