«Внедрение режима удаленной работы для специалистов Бэк Офиса ООО «Вымпелком» замена на: Разработка плана по совершенствованию режима удаленной работы для специалистов Бэк Офиса ООО "Вымпелком"

• Номер работы:
  689216
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  14.06.2021 г.
• Объем работы:
  80 стр.
• Содержание:
  
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 11
  ГЛАВА 1. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕГО ОСОБЕННОСТИ ВО ВРЕМЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ 15
  1.1 Удаленная работа в системе управления персоналом и методы исследования 15
  1.2 Исторический аспект и развитие режима удаленной работы за рубежом и в России 22
  1.3 Методы стратегического анализа 29
  Выводы по Главе 1 35
  ГЛАВА 2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ КОМПАНИИ. АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ ПАО «ВЫМПЕЛКОМ» 36
  2.1 Описание компании, управленческая проблема 36
  2.2 Выбор и обоснование методов исследования 51
  2.3 Проведение и результаты исследования 53
  Выводы по Главе 2 96
  ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РЕЖИМА УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ БЭК ОФИСА ООО «ВЫМПЕЛКОМ» И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ 98
  3.1 Выбор стратегии и разработка плана мероприятий совершенствования режима удаленной работы 98
  3.2 Оценка проектных рисков и направления влияния на них 107
  Выводы по Главе 3 113
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 114
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 116
  ПРИЛОЖЕНИЯ 123
  Приложение 1. Список экспертов по проведению PEST-анализа 123
  Приложение 2. Опрос 124
  Приложение 3. Консолидированный отчет о финансовом положении ПАО «Вымпелком» по состоянию на 31.12.2020 125
  Приложение 4. Метод попарного сравнения проблем операций в отделе розничных продаж ПАО «Вымпелком» 126
  Приложение 5. Вычисление чистого дисконтированного дохода ЧДД (NPV) в компании ООО «ВТП Сервис Групп» по совершенствованию системы управления рисками, тыс. руб. 127
  Приложение 6. Главные организационные меры для перехода на удаленную работу 128
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме «Внедрение режима удаленной работы для специалистов Бэк Офиса ООО «Вымпелком»
  замена на:
  Разработка плана по совершенствованию режима удаленной работы для специалистов Бэк Офиса ООО "Вымпелком"
  Удаленная занятость – это форма занятости, которая характеризуется территориальной разделенностью работодателя и работника, отсутствием единого офисного пространства и коммуникацией с помощью современных информационных технологий [1]. Реализация удаленной работы может происходить в нескольких режимах: как в штате компании в качестве наемного работника (дистанционная работа), так и в качестве независимого специалиста, который реализует те или иные определенные проекты (фриланс, самозанятость)