Особые профессиональные качества сотрудников ППС

• Номер работы:
  690189
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Психология
• Год добавления:
  12.05.2021 г.
• Объем работы:
  27 стр.
• Содержание:
  1. Общие сведения об организации, на базе которой проводилось исследование 9
  2. Актуальность исследования 9
  3. Цель, задачи, объект, предмет и гипотеза исследования 10
  4. Характеристика испытуемых 10
  5. Описание методов и методик исследования 11
  6. Результаты исследования 13
  Выводы 22
  Общие итоги производственной практики 23
  Практические рекомендации 24
  Приложение 1 25
  Приложение 2 29
  Приложение 3 32
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особые профессиональные качества сотрудников ППС
  2. Актуальность исследования
  
  Исследования психологических характеристик профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов обусловлены потребностями современного общества в укомплектовании кадрового корпуса специалистами, максимально подходящими для работы, или, другими словами, в подборе квалифицированных кадров. Современная деятельность сотрудников правоохранительных органов, особенно служба и обучение в высших учебных заведениях, предъявляет повышенные требования к их интеллектуальным и психологическим качествам, их компетентности и способности успешно решать оперативные и служебные задачи, часто в экстремальных ситуациях. При поступлении на работу главными критериями в большинстве случаев считаются хорошее физическое состояние и тренированность.
  Высокую результативность показывают только люди, личности, работающие в них и обладающие соответствующей психологией. У сотрудника должна быть высокая общая культура, потребность в постоянном интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, гражданственность, любить упорно трудиться, способность жить и работать в условиях современной цивилизации, демократии и общечеловеческих ценностей, уважать права и свободы человека. Это основные цели всей системы работы правоохранительных органов.?
  .....................