Учет рабочего времени сотрудников гостиничного предприятия

• Номер работы:
  690307
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  14.05.2021 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. Теоретические аспекты учета рабочего времени 5
  1.1 Понятие рабочего времени 5
  1.2 Подходы к оценке рациональности использования рабочего времени 11
  2. Особенности учета рабочего времени сотрудников гостиничного предприятия 16
  2.1 Учет рабочего времени администратора гостиницы 16
  2.2 Учет рабочего времени обслуживающего персонала гостиницы 18
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
  ПРИЛОЖЕНИЕ 29
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Учет рабочего времени сотрудников гостиничного предприятия
  ВВЕДЕНИЕ
  Институт рабочего времени занимает одно из ключевых мест в трудовых отношениях. В многоаспектном законодательном урегулировании норм права, связанных с исследованием особенностей труда в условиях рыночной экономики, важное место занимает проблема подходов к пониманию рабочего времени. Она особенно актуальна в настоящее время, когда происходят активное развитие рыночных отношений и переустройство многих отраслей отечественной экономики. Кроме этого многообразие видов трудовой деятельности, возникающие при реализации гражданами своего права на труд и их специфика, указывают на большое значение для дальнейшего развития правового регламентирования отдельных видов рабочего времени.
  Нормы рабочего времени установлены в законодательных актах о труде и должны соблюдаться. Вместе с этим, в особых случаях, продолжительность рабочего времени может превышать нормы, установленные законом. Это связано с особенностями некоторых предприятий и видов профессиональной деятельности, например гостиничных предприятий. Такую продолжительность рабочего времени можно назвать отклонениями от нормальной продолжительности.
  
  *
  *
  1. Теоретические аспекты учета рабочего времени
  1.1 Понятие рабочего времени
  Понятие рабочего времени включает политическое, правовое и экономическое содержание, что создает определенные сложности в его понимании. Правовое понятие рабочего времени важно для определения его границы, когда работник обязан трудиться, а работодатель — организовать работу и обеспечить ею работника.
  Экономическое понятие рабочего времени указывает на количество изготовленной продукции в определенные периоды времени. Политический подход к изучению рабочего времени может рассматриваться исходя из установленного Конституцией Российской Федерации права на труд граждан. Поэтому, сложность понимания рабочего времени заключается в его многоаспектности и многогранности. Важно рассмотреть все подходы к изучению рабочего времени.