Организация бухгалтерского учета и методика проведения аудита оплаты труда и расчетов с персоналом на унитарных предприятиях (на примере ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИТМО).

• Номер работы:
  693480
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  28.05.2021 г.
• Объем работы:
  71 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  Введение 5
  1 Теоретические аспекты учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на унитарных предприятиях 8
  1.1 Особенности расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на унитарных предприятиях 8
  1.2 Виды, системы и формы оплаты труда в учреждении 12
  1.3 Виды удержаний из заработной платы, их учет и аудит на унитарных предприятиях 18
  2 Организация бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям в НИУ ИТМО 26
  2.1 Оpганизационно - экономическая характеристика учреждения 26
  2.2 Аналитический и синтетический учет оплаты труда в унитарном учреждении 30
  2.3 Контроль и ревизия расчетов по оплате труда 38
  2.4 Анализ оплаты труда в учреждении 45
  3 Совершенствование бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в НИУ ИТМО 53
  3.1 Общая оценка состояния системы бухгалтерского учета и аудита по оплате труда в автономном учреждении 53
  3.2 Совершенствование контроля и ревизии бухгалтерского учета оплаты труда 55
  3.3 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда в НИУ ИТМО 59
  Заключение 62
  Список использованных источников 65
  Приложения 71
  ?
  
  Список использованной литературы
  Приложения
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация бухгалтерского учета и методика проведения аудита оплаты труда и расчетов с персоналом на унитарных предприятиях (на примере ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
  УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИТМО).
  
  Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.