Контрольная работа по Основам Менеджмента

• Номер работы:
  693662
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  11.06.2021 г.
• Объем работы:
  23 стр.
• Содержание:
  1. Основные категории менеджмента 3
  2. Содержательные теории мотивации 14
  Список использованных источников 24
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа по Основам Менеджмента
  1. Основные категории менеджмента
  
  Категории менеджмента – это наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие существенные свойства и устойчивые отношения в процессах управления организации. Основные категории менеджмента – это объект, субъект, функции, виды, методы и принципы.
  Объектом управления могут быть отрасли (промышленность, сельское хозяйство, транспорт), территориальные общности людей (область, район, город), отдельные стадии воспроизводства (производство, сбыт, снабжение, НИОКР), аспекты экономической деятельности (качество продукции, взаимодействие с потребителем, маркетинг), виды ресурсов (финансовые, человеческие и др.), а также характеристики производства (эффективность, отношение к работе, качество жизни, уровень занятости).
  Субъекты управления – руководители различного уровня, занимающие постоянную должность и наделенные полномочиями в области принятия решения в определенных сферах деятельности (директор, менеджер, совет директоров, мэр города, городская дума, начальник отдела, группа качества, городская торгово-промышленная палата, а также любые другие люди или группы людей, осуществляющие управленческое воздействие на объект управления).
  ................