Защищенный документооборот организации

• Номер работы:
  694096
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  25.05.2021 г.
• Объем работы:
  50 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. Анализ нормативной законодательной базы 7
  Глава 2. Анализ документооборота организации, структурирование защищаемой информации 20
  Глава 3. Построение модели нарушения информационной безопасности 32
  Оценка рисков информационных угроз 33
  Глава 4. Совершенствование документационного обеспечения организации в сфере информационной безопасности 39
  Выводы по курсовой работе 45
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 47
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Защищенный документооборот организации
  
  Актуальность темы отражается в увеличении объема потребляемого информационного ресурса, а также в стремительном развитии IT-технологий, которые в свою очередь провоцируют увеличение масштабов кибер-преступности. Компьютеры, глобальная сеть Интернет превратились не только как вспомогательное средство для осуществления таких видов преступности, как вымогательство, мошенничество, кража, а также как и основное орудие, с помощью которого достигаются преступные цели. С каждым годом происходит учащение случаев хакерских атак, тем самым увеличивая процент ущерба, наносимого не только на уровне крупного предприятия, но и на уровне государства и всего мирового сообщества. Это является причиной, по которой необходимо страхование кибер-рисков. .......................................................................................................Документ – это основание доказательства чего–либо, если перевести термин с латыни – «свидетельство». Государство как главная система управления обществом в современном мире, взаимодействуя с человеком или организацией (фирмой), регулярно требует подтверждения надлежащего исполнения гражданами или коммерческими организациями законов страны, нормативных документов или этических норм. ............................................................................