Мотивация персонала на воздушном транспорте

• Номер работы:
  695419
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  05.06.2021 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ...............................................................................................................3
  Глава 1. Теоретические аспекты разработки системы мотивации персонала...... ..5
  1.1. Понятие, роль и значение мотивации …………………….............................5
  1.2. Основные современные формы и методы управленческой мотивации………9
  Глава 2. Исследование эффективности системы управления мотивацией персонала в ЗАО «Волга-Днепр»………………………………………………….12
  2.1. Организационно-экономическая характеристика
  ЗАО «Волга-Днепр» и оценка персонала………………………………………..12
  2.2. Оценка системы мотивации в ЗАО «Волга-Днепр»………………………….15
  2.3. Предложения по совершенствованию системы мотивации в
  ЗАО «Волга-Днепр»…………………………………………….............................21
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................26
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………28
  ПРИЛОЖЕНИЯ...........................................................................................................30
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Мотивация персонала на воздушном транспорте
  
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  На современном этапе развития технологий управления персоналом в большей степени актуализируются вопросы повышения эффективности методов мотивации. Особенно актуальны данные вопросы в отдельных отраслях, где существенно повышены риски и сложность труда, например, в отрасли авиации и авиаперевозок. Ключевым вопросом в организации системы мотивации является ее эффективность как для работника и коллектива, так и в целом для предприятия
  ............