Организационные формы объединения компаний и их особенности

• Номер работы:
  698987
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  11.06.2021 г.
• Объем работы:
  43 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Организационные формы объединения 5
  1.1 Основные организационные формы объединений предприятий 5
  1.2 Экономическая целесообразность объединения предприятий 9
  1.3 Преимущества объединения предприятий 12
  Глава 2. Анализ эффективности организационной формы объединения компании «Samsung Group» 15
  2.1 Общая характеристика «Samsung Group» 15
  2.2 Структура и финансовое состояние концерна 16
  2.3 Диагностика организации (SWOT-анализ, PEST- анализ) 20
  2.4 Анализ организационной структуры 25
  2.5 Анализ проблемной зоны 26
  Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организационной формы объединения компаний 28
  3.1. Меры по усовершенствованию организационной формы объединения компаний 28
  3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 30
  Заключение 37
  Список использованной литературы 40
  Приложения 44
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организационные формы объединения компаний и их особенности
  Объединение бизнеса, которое во многих случаях принимает форму слияний и поглощений, может помочь предприятиям воспользоваться преимуществом размера и силы друг друга, тем самым сделав объединенное предприятие сильнее, чем его отдельные части. В какой-то момент компания может стать слишком большой, а ее ресурсы будут слишком истощены, чтобы расти дальше на постоянной основе. На этом этапе объединение с другими бизнес-структурами позволяет обеим сторонам работать вместе как команда под одним руководством. Некоторые из причин объединения бизнеса включают устранение конкуренции, разделение активов и талантов, а также расширение географических регионов, что могло быть невозможно для отдельного предприятия. Это объясняет актуальность данной темы.
  Цель курсовой работы – анализ организационных форм объединения компаний и их особенностей.
  ………………………………………………………….