Скачать пример (образец) магистерской диссертации на тему "Формирование позитивного имиджа государственных служащих...."

Формирование позитивного имиджа государственных служащих средствами массовой информации.

  • Номер работы:
    700085
  • Раздел:
  • Год добавления:
    31.03.2022 г.
  • Объем работы:
    80 стр.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ 10
    1.1 Имидж государственного служащего как феномен современности 10
    1.2 Структурные компоненты имиджа государственного служащего и методы его формирования СМИ 17
    ГЛАВА 2. ИНСТРУМЕНТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 28
    2.1 Формирование позитивного имиджа государственных служащих в процессе реформирования и развития государственной службы РФ 28
    2.2 Взаимодействие государственных структур со средствами массовой информации в формировании положительного имиджа государственного служащего 37
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА КОММУНИКАТИВНОЙ СТРАТЕГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ПОЗИТИВНОГО ИМИДЖА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 46
    3.1 Роль СМИ в процессе формирования позитивного имиджа государственных служащих России 47
    3.2 Специфика формирования позитивного имиджа государственного служащего в виртуальных СМИ 58
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69
    ПРИЛОЖЕНИЯ 80

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Формирование позитивного имиджа государственных служащих средствами массовой информации.

    Введение

    Актуальность темы исследования обусловлена важностью формирования положительного образа государственных служащих в глазах общественности, социума, населения, отдельно взятых физических и юридических лиц, органов власти зарубежных стран и других заинтересованных деятельностью тех или иных госслужащих, лиц. Первостепенная значимость создания положительно образа, - имиджа современных госслужащих, связана с формированием атмосферы доверия между общественностью и органами государственной власти, от чего, в свою очередь, во многом зависит качество государственно-общественных отношений, взаимодействие населения с органами власти по тем или иным вопросам различных отраслей и сфер человеческой жизнедеятельности и пр.
    Речь идет, практически о прямом влиянии имиджа госслужащих на социально-экономическое развитие определенных регионов и страны в целом. Так, действительно, госслужащие представляют определенные органы государственного управления различных сфер человеческой жизнедеятельности (государственные органы в сфере культуры, спорта, в сфере правоохранительной деятельности, в сфере социальной защиты и пр.), соответственно, наличие положительного или отрицательно имиджа того или иного госслужащего соответствующим образом сказывается и на имидже госоргана, в котором он работает. В результате получается, что при отрицательном имидже госслужащий становится детерминантной развития негативного отношения общественности в целом к госоргану, в котором работает данный госслужащий.
    ............................
    Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования имиджа государственного служащего средствами массовой информации

    1.1 Имидж государственного служащего как феномен современности

    Имидж государственного служащего является неотъемлемой частью, важнейшим элементом формирования образа любого органа власти, в котором он работает. В этой связи на первый план выходит уточнение понятия имиджа государственного служащего. При этом, исследуя различные законодательные акты, посвящённые деятельности госслужащих в России, можно прийти к выводу, что российский законодатель нигде не дает легального определения понятиям «имидж госслужащего», «имидж госоргана» или «политический имидж», которые, по нашему мнению, являются синонимами и важны для правового регулирования деятельности госслужащих.
    В частности, обращает на себя внимание и тот факт, что российский законодатель довольно часто оперирует указанными выше понятиями, например, в Приказе ФАС России № 289/20[ Приказ ФАС России «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии развития конкуренции и антимонопольного регулирования в Российской Федерации на период до 2030 года» от 18 марта 2020 г. № 289/20 [Электронный ресурс]: по состоянию на 17 авг. 2021 г. // CONSULTANT.RU: Официальный портал правовой и научно-законодательной базы система Консультант Плюс. М., 2022. URL: https://www.consultant.ru (дата обращения: 15.02.2022).] говорится о важности формирования позитивного имиджа ФАС России и служащих данного ведомства, в стратегии развития Росстата[ Стратегия развития Росстата и системы государственной статистики Российской Федерации до 2024 года [Электронный ресурс]: [утверждена Минэкономразвития России 6 сент. 2019 г. № МО-Ю4]: по состоянию на 6 сент. 2019 г. // consultant.ru: Официальный портал правовой и научно-законодательной базы система Консультант Плюс. М., 2022. URL: https://www.consultant.ru (дата обращения: 15.02.2022).] говориться о важности имиджа Росстата и госслужащих, работающих в данном ведомстве. Встречаются указанные выше понятия и в материалах судебной практики (например, дело № А06-179/2017[ Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 6 июня 2017 г. по делу № А06-179/2017[Электронный ресурс] // CONSULTANT.RU: Официальный портал правовой и научно-законодательной базы система Консультант Плюс. М., 2022. URL: https://www.consultant.ru (дата обращения: 15.02.2022).], дело № А19-7877/2018[ Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 5 марта 2019 г. по делу № А19-7877/2018 [Электронный ресурс] // CONSULTANT.RU: Официальный портал правовой и научно-законодательной базы система Консультант Плюс. М., 2022. URL: https://www.consultant.ru (дата обращения: 15.02.2022).], дело № А32-16274/2018[ Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17 окт. 2019 г. по делу № А32-16274/2018 [Электронный ресурс] // CONSULTANT.RU: Официальный портал правовой и научно-законодательной базы система Консультант Плюс. М., 2022. URL: https://www.consultant.ru (дата обращения: 15.02.2022).] и др.).
    ......................
Скачать демо-версию магистерской диссертации

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Магистерская диссертация) разработан нашим автором - 31.03.2022 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.