Корпоративная культура современных организаций как инструмент управления

• Номер работы:
  703359
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  31.07.2021 г.
• Объем работы:
  23 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры организации 5
  1.1 Понятие, сущность и типы корпоративной культуры организации 5
  1.2 Принципы формирования корпоративной культуры организации 7
  2. Анализ корпоративной культуры организации ООО «СПОРТ-О» 10
  2.1 Общая характеристика ООО «СПОРТ-О» 10
  2.2 Анализ существующей корпоративной культуры организации ООО «СПОРТ-О» 10
  Заключение 20
  Список использованной литературы 22
  
  
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Корпоративная культура современных организаций как инструмент управления
  
  Несмотря на то, что все большее число управленцев признает значимость корпоративной культуры как фактора успешной деятельности организации, данная тема является недостаточно разработанной, отсутствует четкое представление о том, что такое организационная культура, и каким образом ей можно управлять и формировать, особенно в условиях новой корпоративной стратегии. Формирование корпоративной культуры, которая соответствовала бы задачам бизнеса, помогала концентрировать усилия на достижении главных стратегических целей — одна из важнейших задач службы по управлению персоналом.
  Целью данной работы является исследование корпоративной культуры современных организаций как инструмента управления.
  ………………………………….
  ?