Актуальные проблемы правового регулирования трудовых споров

• Номер работы:
  704306
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Трудовое право
• Год добавления:
  07.09.2021 г.
• Объем работы:
  92 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  Введение……………………………………………………………………….4
  Глава 1. Общая характеристика трудовых споров………………………….8
  1.1. Понятие и характеристика трудового спора …………………………...8
  1.2. История трудовых споров в России и за рубежом……………………20
  Глава 2. Виды трудовых споров…………………………………………….32
  2.1. Основания классификации трудовых споров………………………...32
  2.2. Индивидуальные трудовые споры……………………………………..42
  2.3. Коллективные трудовые споры………………………………………...56
  Глава 3. Урегулирование трудовых споров………………………………..59
  3.1. Способы урегулирования индивидуальных трудовых споров………59
  3.2. Принципы и процедуры урегулирования коллективных трудовых споров……………………………………………………………………………….76
  Заключение…………………………………………………………………...87
  Список использованной литературы……………………………………….92
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Актуальные проблемы правового регулирования трудовых споров
  
  Введение
  
  Актуальность темы исследования определяется проведением глубокого изучения актуальных проблем правового регулирования трудовых споров.
  Отличительная особенность рассмотрения трудовых споров состоит в том, что для их разрешения используются различные процедуры и методы. Для этого существуют специальные органы, которые, несмотря на свою специфику, отражающуюся в национальном законодательстве, имеют много общих черт.
  Трудовые споры, конфликты могут иметь серьезные последствия, поскольку они приводят не только к экономическим потерям, но и к возможным социально-политическим изменениям. В связи с этим во многих странах уделяется пристальное внимание вопросам предотвращения конфликтов, регулирования их разрешения, эффективности практического применения механизма разрешения трудовых споров, их правового регулирования.
  ..................................
  Глава 1. Общая характеристика трудовых споров
  1.1. Понятие и характеристика трудового спора
  
  Начиная характеристику трудовых споров, обратимся сначала к основным трудового права, заложенным в принципах трудового законодательства РФ.
  Это будет являться, по нашему мнению, правильным, так как проблемы, связанные с понятием, содержанием, применением принципов трудового права применительно к конфликтным ситуациям между работником и работодателем, по-прежнему актуальны в научной литературе: за последние годы по данной проблематике написано немало научных статей, защищена не одна кандидатская диссертация. Это обстоятельство подчеркивает как важность соответствующей правовой категории, так и наличие спорных, неоднозначных подходов у ученых и практиков.
  Принципы трудового права представляют собой концентрированное выражение сущностных черт, присущих трудовым и иным непосредственно связанным с ними отношениям[ Хныкин Г.В. Принципы и гарантии трудового права: состояние и проблемы реализации // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. N 1. С. 4.], характеризуют сущность, целостность и внутреннее единство трудового права[ Мазуренко С.В. Природа и классификация принципов российского трудового права: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2020. С. 7.], а также содержание трудового права с точки зрения ценностей, которые оно в себе заключает.
  ...............................
  Юридическая практика
  
  
  54.Определение Конституционного Суда РФ от 24.06.2008 N 349-О-О // Экономика и жизнь. N 41. Октябрь. 2008.
  55.Постановление Конституционного Суда РФ от 24.03.2017 N 9-П // Вестник Конституционного Суда РФ. N 4. 2017.
  56.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" // Бюллетень Верховного Суда РФ. N 7. Июль. 2018.
  57.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. N 6. 2004.
  ................