Система кадрового планирования на предприятии

• Номер работы:
  705327
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  16.09.2021 г.
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теоретические основы кадрового планирования управления персоналом в организации 5
  1.1 Сущность кадрового планирования управления персоналом в организации 5
  1.2 Этапы кадрового планирования в организации 7
  2. Практический анализ кадрового планирования управления персоналом в ООО «Модерн» 13
  2.1 Краткая характеристика ООО «Модерн» 13
  2.2 Анализ кадрового состава ООО «Модерн» 15
  2.3 Существующее кадровое планирование в ООО «Модерн» 18
  3. Пути совершенствования кадрового планирования управления персоналом в ООО «Модерн» 24
  3.1 Мероприятия по улучшению кадрового планирования в ООО «Модерн» 24
  3.2 Экономическая эффективность разработанных мероприятий 26
  Заключение 30
  Список использованной литературы 32
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Система кадрового планирования на предприятии
  
  В современной, постоянно меняющейся деловой среде мотивированные и квалифицированные человеческие ресурсы представляют собой уникальный источник конкурентного преимущества организации. Влияние профессиональной подготовки персонала на экономический рост предприятия состоит в том, что сотрудники, обладающие необходимым объемом знаний, умений и навыков, обеспечивают более высокую производительность и качество труда при рациональном использовании материальных ресурсов.
  Методики планирования в процессе управления персоналом занимают ведущее место в системе управления предприятием в целом. Всё большее число людей разделяют мнение о том, что способность организации эффективно управлять карьерой своих сотрудников является главным источником её долговременного процветания. ………………………………..