Совершенствование кадровой политики организации ООО «Флекс»

• Номер работы:
  706558
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  21.10.2021 г.
• Объем работы:
  75 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ 3
  ВВЕДЕНИЕ 4
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 6
  1.1 Сущность, понятие, цели и типы кадровой политики организации 6
  1.2. Методы оценки эффективности кадровой политики предприятия 17
  1.3. Методические подходы к совершенствованию кадровой политики организации 24
  Выводы по первой главе. 27
  ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ФЛЕКС» 29
  2.1 Организационная характеристика предприятия 29
  2.2 Экономическая характеристика предприятия 33
  2.3. Анализ кадровой политики организации 37
  ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «ФЛЕКС» 49
  3.1. Направления совершенствования кадровой политики 49
  3.2. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию кадровой политики организации 55
  3.3. Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 62
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
  ПРИЛОЖЕНИЕ 1 77
  ПРИЛОЖЕНИЕ 2 78
  ПРИЛОЖЕНИЕ 3 79
  ПРИЛОЖЕНИЕ 4 84
  ПРИЛОЖЕНИЕ 5 85
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование кадровой политики организации ООО «Флекс»
  Актуальность работы. Ключевым звеном успешной деятельности любой компании являются ее сотрудники, ведь именно с помощью работы персонала, организация достигает свои цели. Но самостоятельно сотрудники не смогут выстроить слаженную работу, поэтому и необходимо управлять персоналам. В этом должна помочь грамотно разработанная кадровая политика.………………………………………………………………..