Скачать пример (образец) дипломной на тему "Управление результативностью деятельностью персонала...."

Управление результативностью деятельностью персонала организации ООО «Рузский хлебозавод»

  • Номер работы:
    706559
  • Раздел:
  • Год добавления:
    21.10.2021 г.
  • Объем работы:
    75 стр.
  • Содержание:
    Введение 4
    ГЛАВА 1. Теоретические основы управлением результативностью деятельностью персонала организации 6
    1.1 Цели, функции и элементы системы управления персоналом 6
    1.2. Структура и классификация ключевых показателей эффективности деятельностью персонала 16
    1.3. Сущность, преимущества и недостатки работы с показателями результативности деятельностью персонала 19
    ГЛАВА 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Рузский хлебозавод» 32
    2.1 Организационная характеристика предприятия 32
    2.2 Экономическая характеристика предприятия 35
    2.3. Оценка результатов труда персонала 38
    ГЛАВА 3. Совершенствование мероприятий, влияющих на повышение результативности персонала В ООО «Рузский хлебозавод» 53
    3.1. Выявленные проблемы в эффективности деятельности организации 53
    3.2. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию результатов труда персонала организации 57
    3.3. Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 65
    Заключение 68
    Список использованных источников 70
    Приложения 76
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Управление результативностью деятельностью персонала организации ООО «Рузский хлебозавод»

    Актуальность работы. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что результаты труда персонала оказывают влияние на финансовый результат деятельности любого предприятия, и потому персонал является самым важным ресурсом любой организации. Эффективность использования трудовых ресурсов можно измерить с помощью методов опенки персонала, что определяет актуальность темы исследования. Специфика деятельности предприятия, его отрасль влияют на организационно-управленческие решения по управлению человеческими ресурсам. Конкурентоспособность предприятия, повышение его финансовых результатов деятельности также состоят в прямой зависимости от эффективности использования трудовых ресурсов.
    …………………………………………………..
Скачать демо-версию дипломной

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Дипломная работа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 21.10.2021 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии дипломной необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Управление результативностью деятельностью персонала организации ООО «Рузский хлебозавод» ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.