Совершенствование механизмов мотивации труда персонала организации ЗАО «Пензенская кондитерская фабрика»

• Номер работы:
  706560
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  21.10.2021 г.
• Объем работы:
  67 стр.
• Содержание:
  Введение 4
  ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации труда персонала 7
  1.1 Понятие и сущность мотивации труда 7
  1.2 Принципы и этапы формирование системы мотивации 13
  1.3 Инновационные подходы мотивации персонала 21
  ГЛАВА 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО «Пензенская кондитерская фабрика» 29
  2.1 Организационная характеристика предприятия 29
  2.2 Экономическая характеристика предприятия 32
  2.3. Анализ мотивации персонала в организации 36
  ГЛАВА 3. Совершенствование механизмов мотивации труда персонала в ЗАО «Пензенская кондитерская фабрика» 47
  3.1. Недостатки в мотивировании персонала 47
  3.2. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию механизмов мотивации труда персонала 49
  3.3. Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий 54
  Заключение 59
  Список использованных источников 61
  Приложения 68
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование механизмов мотивации труда персонала организации ЗАО «Пензенская кондитерская фабрика»
  Актуальность работы. Путь к эффективному управлению персоналом лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления персоналом.
  Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в организации должны быть созданы дополнительные условия для мотивации и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе.
  ………………………………………………………