Кадровое планирование в инновационной деятельности

• Номер работы:
  706590
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Инновационный менеджмент
• Год добавления:
  30.09.2021 г.
• Объем работы:
  22 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Теоретическая часть. Теоретические основы планирования кадров в инновационной деятельности 5
  1.1 Цели, задачи и сущность планирования персонала в инновационной деятельности 5
  1.2 Этапы и методы планирования персонала в инновационной деятельности 9
  2 Практические аспекты подбора персонала (на примере HUAWEI Technologies) 13
  2.1 Характеристика компании 13
  2.2 Оценка эффективности подбора персонал 14
  2.3 Расчет резервов повышения эффективности за счет данного раздела плана 16
  Заключение 19
  Список использованых источников 21
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Кадровое планирование в инновационной деятельности
  
  Актуальность исследования обусловлена тем, что в условиях постепенного перехода к постиндустриальному обществу и формированию инновационной модели экономики способность предприятий к инновационному развитию становится ключевым фактором его успеха, залогом выживания и участия в конкурентной борьбе.
  Особую роль в формировании инновационной модели экономики играют инновационные предприятия.
  ……………………………………………………….