Ключевые роли тренера

• Номер работы:
  708042
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Психология
• Год добавления:
  02.02.2022 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. Теоретические основы изучения ключевых ролей тренера 5
  1.1. Подходы к пониманию термина «тренер» в отечественной и зарубежной литературе 5
  1.2. Классификация ролей тренера 11
  Глава 2. Эмпирические основы изучения ключевых ролей тренера 15
  2.1. Описание программы исследования 15
  2.2. Анализ и интерпретация результатов 17
  2.3. Обзор мероприятий по развитию компетентности тренера 24
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Ключевые роли тренера
  Достижение организационных целей происходит быстрее и легче, если это сопряжено с текущим обучением персонала.
  На сегодняшний день достаточно сложно представить себе такую компанию, руководство которой не было бы заинтересовано в профессиональном обучении своих специалистов. В рамках реализации квалифицированной подготовки сотрудников задействуются одни из самых проверенных и высококлассных специалистов, которые активно передают свой личный опыт и багаж знаний новичкам в наставнической форме, а также непосредственный руководящий состав данной организации, который постепенно вводит своих подчиненных в новую для них область деятельности. Однако чаще всего важнейшие задачи, содержанием которых является обучение и непосредственное активное развитие сотрудников в той или иной компании руководители предпочитают передавать квалифицированному, специально обученному для этой деятельности бизнес-тренеру.
  ……………………………………………