Система управления охраной труда как элемент системы управления организацией.

• Номер работы:
  708997
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  11.10.2021 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
  1.1 ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 5
  1.2 ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА 8
  1.3 СПОСОБЫ ИНТЕГРАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 12
  2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 15
  2.1 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ, ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМНЫХ И УЯЗВИМЫХ ТОЧЕК 15
  2.2 ОЦЕНКА И УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ КАК ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ. 21
  2.3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ И ИХ ОЖИДАЕМАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ 24
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Система управления охраной труда как элемент системы управления организацией.
  
  На всех предприятиях создаются здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
  Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
  ……………………………………………