Современная кадровая политика в российских и зарубежных организациях

• Номер работы:
  710446
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  24.11.2021 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ.………………………………………………………………………….3
  1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ: ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ВЫЗОВЫ ВРЕМЕНИ..……5
  2. КАДРОВЫЕ НОВАЦИИ В ЗАРУБЕЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ…………….12
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ.…………………………………………………………………….17
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.…………………………………………………………19
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Современная кадровая политика в российских и зарубежных организациях
  
  
  Актуальность темы. Управление персоналом и создание условий для эффективного использования кадрового потенциала являются ключевыми факторами глобального бизнеса. Лучшая практика в области управления персоналом часто встречается как совет здравого смысла: хорошо относитесь к своим сотрудникам, обеспечивайте их безопасность, справедливо платите им, развивайте их, по возможности продвигайте сотрудников внутри компании, чтобы мотивировать, вознаграждать и удерживать лучших специалистов, а также поддерживать внутреннюю конкуренцию в компании.………………………………………………………..