Взаимосвязь личностных особенностей работника и его профессиональной мотивации

• Номер работы:
  712754
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Психология
• Год добавления:
  06.12.2021 г.
• Объем работы:
  60 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ И ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОТНИКА 6
  1.1 Индивидуальные психологические особенности работников современных предприятий 6
  1.2 Специфика профессиональной мотивации 13
  ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОТНИКА И ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ 31
  2.1 Программа и методы исследования 31
  2.2 Результаты эмпирического исследования взаимосвязи личностных особенностей работника и его профессиональной мотивации 36
  Выводы 50
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
  ПРИЛОЖЕНИЯ 62
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Взаимосвязь личностных особенностей работника и его профессиональной мотивации
  
  
  Актуальность темы исследования состоит в том, что на современном этапе происходят многочисленные изменения в социальном укладе деятельности общества, что характерно для периода глобализации и цифровизации как в мире в целом, так и в России в частности. Изменение общественных обычаев приводит к изменению стиля мышления, а также изменению личностных особенностей людей, которые в настоящее время представлены на рынке труда. Так, данные по состоянию на 2021 год свидетельствуют о том, что представители цифрового поколения Z занимают 40% рабочих мест уже сегодня, а 65% нынешних школьников будут работать на должностях, которых еще не существует [11]. В настоящее время поколение, которое на данном этапе находится в период ранней зрелости, столкнулось со сменой индустриальной парадигмы на информационную (научно-техническая революция, цифровизация экономики, повсеместное распространение интернета [5]). Произошла смена поколений, активная роль в развитии общества начинает осуществляться представителями цифрового поколения Y (годы рождения в период 1984-2000 гг.) и Z (родившиеся в 2000-х гг.). Психологические и личностные особенности данного поколения значительно отличаются от предыдущих поколений.……………………………………………………..