Задачи. Предмет: управление конфликтами.

• Номер работы:
  715286
• Раздел:
  Все работы   →   Решенные задачи   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  16.11.2021 г.
• Объем работы:
  3 стр.
• Содержание:
  Задача № 1
  В коллективе отдела одного НИИ за годы совместной работы сложились хорошие отношения между всеми членами коллектива. Отдел успешно справлялся с порученными заданиями.
  В связи с переводом на другую работу старого начальника отдела на его должность был назначен молодой ученый, известный своими новаторскими разработками. Свою деятельность новый руководитель начал с укрепления трудовой дисциплины: была установлена регистрация времени прихода на работу и ухода с работы, внутренних командировок, установлено время приемов по личным вопросам. Он значительно расширил тематику научных исследований отдела, заключив договоры с производственными организациями в соответствии со своей научной специализацией. Задания подчиненным старался давать как можно более подробно, считая, что сотрудники недостаточно компетентны в данных вопросах и что они строго должны придерживаться инструкций.
  Через некоторое время заказчики отметили ухудшение качества научных разработок отдела. В коллективе ухудшились взаимоотношения, повысилась раздражительность, начались конфликты.
  Решив, что нужно оздоровить коллектив, начальник отдела предложил уйти на пенсию нескольким сотрудникам, взяв на их место молодых специалистов. Однако положение не улучшилось.
  Определите:
  1. тип конфликта;
  2. состав конфликтующих сторон;
  3. причины возникновения конфликтной ситуации;
  Выскажите Ваше мнение относительно возникшей ситуации и направлений ее исправления?
  
  Задача №4
  Разговор между коллегами.
  - А: Уму непостижимо! Вы не знаете элементарных вещей! Этому вас учили шесть лет?
  - Б: Вас это не касается. Лучше займитесь своим прямым делом. Суете свой нос…
  - А: Это все ваше оправдание? Мелковато…
  Определите:
  1. Каков характер развития этого конфликта?
  2. Укажите на конфликтогены в данной конфликтной ситуации?
  3. Сформулируйте правила бесконфликтного взаимодействия, для «Б», исходя из закона эскалации конфликтов
  Ответ
  …………………………
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Задачи.
  Предмет: управление конфликтами.
  
  Задача № 1
  В коллективе отдела одного НИИ за годы совместной работы сложились хорошие отношения между всеми членами коллектива. Отдел успешно справлялся с порученными заданиями.
  В связи с переводом на другую работу старого начальника отдела на его должность был назначен молодой ученый, известный своими новаторскими разработками. Свою деятельность новый руководитель начал с укрепления трудовой дисциплины: была установлена регистрация времени прихода на работу и ухода с работы, внутренних командировок, установлено время приемов по личным вопросам. Он значительно расширил тематику научных исследований отдела, заключив договоры с производственными организациями в соответствии со своей научной специализацией. Задания подчиненным старался давать как можно более подробно, считая, что сотрудники недостаточно компетентны в данных вопросах и что они строго должны придерживаться инструкций.
  Через некоторое время заказчики отметили ухудшение качества научных разработок отдела. В коллективе ухудшились взаимоотношения, повысилась раздражительность, начались конфликты.
  Решив, что нужно оздоровить коллектив, начальник отдела предложил уйти на пенсию нескольким сотрудникам, взяв на их место молодых специалистов. Однако положение не улучшилось.
  Определите:
  1. тип конфликта;
  2. состав конфликтующих сторон;
  3. причины возникновения конфликтной ситуации;
  Выскажите Ваше мнение относительно возникшей ситуации и направлений ее исправления?
  
  Задача №4
  Разговор между коллегами.
  - А: Уму непостижимо! Вы не знаете элементарных вещей! Этому вас учили шесть лет?
  - Б: Вас это не касается. Лучше займитесь своим прямым делом. Суете свой нос…
  - А: Это все ваше оправдание? Мелковато…
  Определите:
  1. Каков характер развития этого конфликта?
  2. Укажите на конфликтогены в данной конфликтной ситуации?
  3. Сформулируйте правила бесконфликтного взаимодействия, для «Б», исходя из закона эскалации конфликтов
  Ответ
  …………………………