Отчет по практике на примере ООО «Зенит»

• Номер работы:
  71733
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  10.12.2007 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  1. Краткая характеристика объекта исследования 4
  2. Кадровая документация ООО «Зенит» 6
  3.Учет труда и его оплаты в ООО «Зенит» 9
  4. Синтетический учет оплаты труда 14
  5. Порядок оплаты отпусков и пособий 16
  6.Учет удержаний из заработной платы. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению 20
  7. Налоговый учет оплаты т руда и удержаний. 27
  8 Совершенствование организации расчетов с работниками по оплате труда 30
  Заключение 32
  Список использованной литературы 34
  Приложение 36
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике на примере ООО «Зенит»
  Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
  Многие функции государства переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие “заработная плата” наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и так далее).
  Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
  Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью уровня жизни населения от величины заработной платы. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
  Целью данной работы является изучение на примере конкретного предприятия учета оплаты труда и расчётов с работниками.
  Исходя из поставленной цели вытекают следующие задачи:
  1) рассмотреть формы и системы оплаты труда, а также особенности ее начисления;
  2) ознакомится с аналитическим и синтетическим учетом заработной платы;
  3) ознакомится с учетной политикой и особенностями документооборота в области данного участка учета;
  4) проанализировать удержания из заработной платы работников предприятия.
  Объектом практического исследования является ООО «Зенит».
  Информационная базой исследования послужили теоретические и фактические материалы, содержащиеся в работах отечественных и зарубежных специалистов, нормативные документы Правительства РФ, а также данные предприятия ООО «Зенит»